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工作内容
1、深入业务部门,理解业务战略与团队运行模式,推动人力资源制度及流程在业务端的有效实施;
2、对接业务团队的目标管理工作,定期复盘目标达成情况,牵引目标落地,组织阶段性人才评估、人员优化与补充;
3、协同推进所辖业务线的薪酬绩效体系优化,确保绩效考核全面覆盖并开展偏差调整;
4、搭建多元化的内部沟通机制,提升信息传递效率,营造开放包容、透明高效的组织氛围;
5、支持合资子公司综合部的人力资源相关事务执行;
6、协调对口业务涉及的跨部门流程对齐及关键问题解决

二、我们期待这样的你
1、具备2年以上人力资源从业经历,有互联网、电商或仓储物流行业业务BP经验者优先;
2、价值观端正,抗压能力强,情绪管理佳;
3、自律且富有自驱意识,目标感明确,能主动推进工作无需外部督促;
4、性格积极乐观,为人正直诚信,具备亲和力,高情商,可快速融入团队共同应对挑战;
5、具备良好的人际洞察力与逻辑思维能力,能从团队发展视角进行诊断与规划,提升组织效能,擅长沟通与协作
2025-11-19 16:03
IP属地:福建福州

职位福利

大专1-3年组织发展人才发展HRBP经验业务部门电商
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福建和翌昌国际贸易有限公司
未融资 · 100-499人
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