职位详情
岗位职责:
1、产品与销售赋能:围绕新品发布及产品推广节奏,结合一线销售实际需求,组织实施销售标准流程、销售技巧等培训课程;
2、省内训师团队建设与运营:负责门店内训师的选拔、培养与持续跟进,指导门店开展内部培训,保障内训项目有效落地;
3、门店现场辅导:根据业务发展需要,开展针对性门店诊断,实施门店管理优化、销售技能提升及产品深度培训,全面提升门店运营水平;
4、人员能力管理:建立并维护学员档案,实施人员能力跟踪;完成新员工全周期培训与认证工作;对业绩靠后员工进行专项辅导,推动能力转化;
5、经验提炼与推广:挖掘优秀门店及个人典型案例,总结可复制经验,并在学习平台推广标杆实践,促进经验共享;
6、培训项目执行与跟进:依据公司各岗位培训规划,负责本省相关培训项目的组织或督导,落实培训考核及训后落地挑战。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备汽车行业培训经验者优先;
2、熟悉新能源汽车领域,有入店辅导工具开发与落地经验,具备销售、销售管理及相关培训实战背景;
3、具备较强的沟通协调能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业素养和抗压能力。
1、产品与销售赋能:围绕新品发布及产品推广节奏,结合一线销售实际需求,组织实施销售标准流程、销售技巧等培训课程;
2、省内训师团队建设与运营:负责门店内训师的选拔、培养与持续跟进,指导门店开展内部培训,保障内训项目有效落地;
3、门店现场辅导:根据业务发展需要,开展针对性门店诊断,实施门店管理优化、销售技能提升及产品深度培训,全面提升门店运营水平;
4、人员能力管理:建立并维护学员档案,实施人员能力跟踪;完成新员工全周期培训与认证工作;对业绩靠后员工进行专项辅导,推动能力转化;
5、经验提炼与推广:挖掘优秀门店及个人典型案例,总结可复制经验,并在学习平台推广标杆实践,促进经验共享;
6、培训项目执行与跟进:依据公司各岗位培训规划,负责本省相关培训项目的组织或督导,落实培训考核及训后落地挑战。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备汽车行业培训经验者优先;
2、熟悉新能源汽车领域,有入店辅导工具开发与落地经验,具备销售、销售管理及相关培训实战背景;
3、具备较强的沟通协调能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业素养和抗压能力。
2025-11-19 15:58
IP属地:河北石家庄
职位福利
大专1年以下内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验

深圳慧通商务有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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