江北区
职位详情
【岗位职责】
1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作，直接向战区负责人汇报；
2、招聘管理：统筹战区内的招聘全流程管控、质量监督、流失分析、数据复盘及管理岗人员引进，确保招聘效率与目标达成；
3、员工关系：办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，维护EHR系统信息，执行区域人事事务及费用管理，保障流程合规高效；
4、流失管理：跟踪新员工融入与留存动态，开展流失原因分析，推动建立留任优化机制，持续完善人员稳定性管理策略；
5、行政事务：负责战区资产登记与调配、经费使用及报销审核、日常宣传物料发布（每日海报）、考勤管理、社保增减操作（月中及月末）以及各类内部活动组织；
6、业务识别：深入一线了解员工实际需求，实施员工关怀举措，组织有效沟通，策划团队建设活动与激励方案，增强团队协作与凝聚力。
【工作要求】
1、具备3年以上HRBP实战经验，有1年以上服务销售团队经历或人力外包驻场管理经验者优先；
2、具备较强的业务理解与推动力，掌握系统的HR专业知识，在招聘实施与流失控制方面有可验证的实践成果；
3、抗压能力突出，适应高强度工作节奏，具备优秀的协调组织与跨部门协作能力。
【薪资福利】
1、入职即办理五险一金，试用期薪酬全额发放；
2、享受法定节假日休息，享有带薪年休假；
3、提供节日福利、生日礼品、年终奖金等综合福利待遇。
1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作，直接向战区负责人汇报；
2、招聘管理：统筹战区内的招聘全流程管控、质量监督、流失分析、数据复盘及管理岗人员引进，确保招聘效率与目标达成；
3、员工关系：办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，维护EHR系统信息，执行区域人事事务及费用管理，保障流程合规高效；
4、流失管理：跟踪新员工融入与留存动态，开展流失原因分析，推动建立留任优化机制，持续完善人员稳定性管理策略；
5、行政事务：负责战区资产登记与调配、经费使用及报销审核、日常宣传物料发布（每日海报）、考勤管理、社保增减操作（月中及月末）以及各类内部活动组织；
6、业务识别：深入一线了解员工实际需求，实施员工关怀举措，组织有效沟通，策划团队建设活动与激励方案，增强团队协作与凝聚力。
【工作要求】
1、具备3年以上HRBP实战经验，有1年以上服务销售团队经历或人力外包驻场管理经验者优先；
2、具备较强的业务理解与推动力，掌握系统的HR专业知识，在招聘实施与流失控制方面有可验证的实践成果；
3、抗压能力突出，适应高强度工作节奏，具备优秀的协调组织与跨部门协作能力。
【薪资福利】
1、入职即办理五险一金，试用期薪酬全额发放；
2、享受法定节假日休息，享有带薪年休假；
3、提供节日福利、生日礼品、年终奖金等综合福利待遇。
2025-11-19 15:55
IP属地：重庆
职位福利
大专3-5年招聘线下零售综合岗位团队搭建经验本地生活/O2O企
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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