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职位详情
岗位职责：
1、负责催收团队的搭建、人员管理、培训发展、激励与绩效考核
2、带领团队高效、合规推进项目执行，确保催收任务顺利完成
3、精准分析客户情况，制定并实施策略性催收方案，达成整体贷后管理目标
4、总结优化催收管理工具、平台及方法，推动流程创新并配合系统开发工作
5、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求：
1、具备大专及以上学历
2、具有5年以上催收领域工作经验，其中3年以上催收团队管理经历
3、具备较强的团队管理能力，有10人以上团队管理经验者优先
4、积极主动，擅长谈判与协调，思维灵活，敢于面对挑战，心理承受力强
5、品行端正，诚实守信，具备良好的跨部门沟通与协作能力
6、了解线上仲裁的操作流程及相关规范要求
7、责任心强，具备高度保密意识，熟练使用Office等办公软件
8、掌握银行及小额信贷风险管控知识，熟悉相关法律法规
薪酬福利：
1.薪酬结构：月薪+补贴+奖金提成+季度奖+现金激励
2.薪资总额：15000-25000元（分部：12000-20000元）
工作时间：9：00-12：0013：30-19：00，排班轮休
深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，公司经国家工商行政管理总局同意，深圳工商行政管理局批准成立，总部位于深圳。
公司服务于多家银行和金融公司，利用专业化优势，综合采取电话通知、上门催告、法律追偿、司法部门协作等手段，最大限度地保全了银行资产。在有效杜绝各类不良投诉产生的同时，也极好地维护了合作方利益。
1、负责催收团队的搭建、人员管理、培训发展、激励与绩效考核
2、带领团队高效、合规推进项目执行，确保催收任务顺利完成
3、精准分析客户情况，制定并实施策略性催收方案，达成整体贷后管理目标
4、总结优化催收管理工具、平台及方法，推动流程创新并配合系统开发工作
5、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求：
1、具备大专及以上学历
2、具有5年以上催收领域工作经验，其中3年以上催收团队管理经历
3、具备较强的团队管理能力，有10人以上团队管理经验者优先
4、积极主动，擅长谈判与协调，思维灵活，敢于面对挑战，心理承受力强
5、品行端正，诚实守信，具备良好的跨部门沟通与协作能力
6、了解线上仲裁的操作流程及相关规范要求
7、责任心强，具备高度保密意识，熟练使用Office等办公软件
8、掌握银行及小额信贷风险管控知识，熟悉相关法律法规
薪酬福利：
1.薪酬结构：月薪+补贴+奖金提成+季度奖+现金激励
2.薪资总额：15000-25000元（分部：12000-20000元）
工作时间：9：00-12：0013：30-19：00，排班轮休
深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，公司经国家工商行政管理总局同意，深圳工商行政管理局批准成立，总部位于深圳。
公司服务于多家银行和金融公司，利用专业化优势，综合采取电话通知、上门催告、法律追偿、司法部门协作等手段，最大限度地保全了银行资产。在有效杜绝各类不良投诉产生的同时，也极好地维护了合作方利益。
2025-11-19 15:44
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年银行/互联网金融银行不良资产清收经验外访催收经验沟通/
深圳合众利信息咨询有限公司
未融资 · 500-999人
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