深圳·宝安区
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职位详情
负责银行信用卡催收项目的团队运营管理与团队建设工作。
【岗位职责】
1. 负责制定团队催收目标、作业规范与策略，定期组织业务培训及团队建设，提升团队专业能力与凝聚力。
2. 跟踪分析催收过程，及时发现问题并协同相关部门推动改进，确保策略有效执行与目标达成。
3. 持续优化不同账龄客户的催收方式，提升催收效率与质量，加强团队业务指导，在合规前提下确保回款率。
4. 负责团队组建与日常业务管理，落实新员工培养与梯队建设，提升团队整体产能与人才储备。
【任职要求】
1. 身体健康，品行端正，无不良征信记录及违法犯罪行为。
2. 大专及以上学历，专业不限。
3. 具备2-3年信用卡催收相关经验，1年以上团队管理经验；有带领10人以上团队经验者优先。
4. 业务能力扎实，能有效推动团队完成催收目标。
5. 执行力强，能积极配合上级完成各项任务。
【薪酬福利】
1. 薪酬结构：入职3个月全勤保底5700+业绩提成，转正底薪全勤4600+绩效提成，转正成熟平均薪资12000-20000，上不封顶，后端分期积累后，提成固定稳步上升。
2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。
3、新建项目，晋升发展机会多，晋升经理机会大。
【岗位职责】
1. 负责制定团队催收目标、作业规范与策略，定期组织业务培训及团队建设，提升团队专业能力与凝聚力。
2. 跟踪分析催收过程，及时发现问题并协同相关部门推动改进，确保策略有效执行与目标达成。
3. 持续优化不同账龄客户的催收方式，提升催收效率与质量，加强团队业务指导，在合规前提下确保回款率。
4. 负责团队组建与日常业务管理，落实新员工培养与梯队建设，提升团队整体产能与人才储备。
【任职要求】
1. 身体健康，品行端正，无不良征信记录及违法犯罪行为。
2. 大专及以上学历，专业不限。
3. 具备2-3年信用卡催收相关经验，1年以上团队管理经验；有带领10人以上团队经验者优先。
4. 业务能力扎实，能有效推动团队完成催收目标。
5. 执行力强，能积极配合上级完成各项任务。
【薪酬福利】
1. 薪酬结构：入职3个月全勤保底5700+业绩提成，转正底薪全勤4600+绩效提成，转正成熟平均薪资12000-20000，上不封顶，后端分期积累后，提成固定稳步上升。
2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，享受法定节假日及各类假期。
3、新建项目，晋升发展机会多，晋升经理机会大。
2026-02-26 15:15
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年全职银行/互联网金融催收团队建立及管理沟通/谈判能力
诉联科技（深圳）有限公司
鱼泡安全保障
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