浦东新区
职位详情
1.招聘策略优化：分析现状，找出目前招聘中的问题点/可优化点，提出针对性优化方案并实施
2.招聘战略计划：根据公司战略目标制定招聘计划，确保按质按量完成招聘工作
3.校企合作建设：通过线下活动、定期访谈及合作项目，建立并维护与目标院校的良好合作关系
4.人才画像优化：快速理解公司业务和企业文化，持续优化人才画像标准，提升选拔精度
5.跨部门协同：与其他部门保持高效沟通，为招聘工作提供支持
任职要求
岗位要求：1.本科及以上学历
2.有10年以上大规模校招经验
3.熟悉校招全流程，能制定有效的宣传与雇主品牌建设方案
4.具备主动发现问题的能力，并能持续提出改进建议
5.熟练掌握英语或日语者优先（非必须要求）
6.熟练运用Excel等办公软件7.根据业务需求可接受加班（平均每月约30小时）及出差（忙季约4次以上/月）
2.招聘战略计划：根据公司战略目标制定招聘计划，确保按质按量完成招聘工作
3.校企合作建设：通过线下活动、定期访谈及合作项目，建立并维护与目标院校的良好合作关系
4.人才画像优化：快速理解公司业务和企业文化，持续优化人才画像标准，提升选拔精度
5.跨部门协同：与其他部门保持高效沟通，为招聘工作提供支持
任职要求
岗位要求：1.本科及以上学历
2.有10年以上大规模校招经验
3.熟悉校招全流程，能制定有效的宣传与雇主品牌建设方案
4.具备主动发现问题的能力，并能持续提出改进建议
5.熟练掌握英语或日语者优先（非必须要求）
6.熟练运用Excel等办公软件7.根据业务需求可接受加班（平均每月约30小时）及出差（忙季约4次以上/月）
2025-11-19 15:23
IP属地：四川
职位福利
本科及以上10年以上
成都万物卓越科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资本主管/负责人
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划装饰装修培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验
上海 浦东新区
人事行政主管（营销方向）
1.3-2.3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
上海 浦东新区
杨女士 · 爱谱华顿刚刚活跃
人力资源经理/行政人事主管
2-2.3万元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上组织发展企业文化员工关系劳动关系绩效管理人力资源管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
上海 浦东新区
陈先生 · 冠松汽车今日活跃
人力主管
2-4万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利聪明，皮实，乐观，自省管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化
上海 浦东新区
赵女士 · 微禾投资昨日活跃
收藏职位
