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岗位福利:
底薪4000+提成岗补绩效
六休一，入职即缴纳五险一金
岗位职责:
1.负责车间各岗位招聘工作的执行与统筹管理
2.以现场摆摊招聘为主，结合网络平台、自媒体等多元渠道开展人才引进
岗位职责:
1.组织并落实招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估
2.运用社交媒体、招聘网站及人才库等多种途径拓展人才来源
3.协同团队制定招聘方案与执行计划，保障招聘目标按时达成
4.提升候选人应聘体验，助力塑造企业优质雇主品牌形象
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能够高效对接团队成员与求职者
2.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多个岗位的招聘进程
3.熟悉当前人才市场动态，能灵活使用各类招聘资源与渠道
4.具备准确识人用人能力，能综合判断候选人的素质与发展潜力
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.能独立完成招聘任务
3.有团队合作意识
4.有同类岗位招聘经验者优先
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六休一，入职即缴纳五险一金
岗位职责:
1.负责车间各岗位招聘工作的执行与统筹管理
2.以现场摆摊招聘为主，结合网络平台、自媒体等多元渠道开展人才引进
岗位职责:
1.组织并落实招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估
2.运用社交媒体、招聘网站及人才库等多种途径拓展人才来源
3.协同团队制定招聘方案与执行计划，保障招聘目标按时达成
4.提升候选人应聘体验，助力塑造企业优质雇主品牌形象
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1.具备良好的沟通技巧，能够高效对接团队成员与求职者
2.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多个岗位的招聘进程
3.熟悉当前人才市场动态，能灵活使用各类招聘资源与渠道
4.具备准确识人用人能力，能综合判断候选人的素质与发展潜力
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.能独立完成招聘任务
3.有团队合作意识
4.有同类岗位招聘经验者优先
2025-11-19 15:31
IP属地：广东惠州
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