惠州·惠城区
职位详情
岗位职责：
1、与业务部门沟通，分析岗位需求，明确人才画像，制定招聘计划；
2、负责职位发布、简历筛选、初试及评估、复试安排及跟进、谈薪、背调及入职跟进等全流程管理；
3、维护各招聘渠道、人才库，建立长期人才储备机制；
4、其它招聘相关工作。
职位要求：
1、统招大专及以上学历；
2、具有2年上以上全职招聘工作经验，熟悉招聘工作全流程，可独立负责招聘工作；
3、具备较好的沟通表达协调能力，掌握面谈技巧；
4、性格开朗，积极正直，具备较高的责任心和严谨的工作态度。
1、与业务部门沟通，分析岗位需求，明确人才画像，制定招聘计划；
2、负责职位发布、简历筛选、初试及评估、复试安排及跟进、谈薪、背调及入职跟进等全流程管理；
3、维护各招聘渠道、人才库，建立长期人才储备机制；
4、其它招聘相关工作。
职位要求：
1、统招大专及以上学历；
2、具有2年上以上全职招聘工作经验，熟悉招聘工作全流程，可独立负责招聘工作；
3、具备较好的沟通表达协调能力，掌握面谈技巧；
4、性格开朗，积极正直，具备较高的责任心和严谨的工作态度。
2026-01-29 15:30
IP属地：广东
职位福利
大专经验不限不接受居家办公
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鱼泡安全保障
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