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岗位职责:
1.需求协同:跟随团队负责人分析客户招聘需求,参与制定人才寻访方案,精准定位候选人画像。
2.人才寻访:通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉,挖掘优质候选人,完成简历初筛与电话沟通。
3.全流程跟进:协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续,实时向负责人反馈客户与候选人动态。
4.客户维护:协助团队负责人维护客户关系,定期回访并收集需求,为团队提供市场信息支持。
5.自我管理:自主规划工作,完成月度招聘指标,定期复盘优化工作策略。

任职要求:
1、中专(高中)及以上学历,50岁以内。
2、有HR或猎头经验者优先,具备良好沟通、学习能力及抗压性。
3、结果导向,积极主动,无负面抱怨,能自主高效推进工作。

岗位优势:
1、公司直供优质岗位,招聘端口,自己也可以开发客户,团队负责人全程指导。
2、提成50%-80%(根据承担角色),成单后快速结算,多劳多得。
3、居家办公,时间灵活(多劳多得),兼顾工作与生活。
2025-12-27 22:15
IP属地:广东

职位福利

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