职位详情
岗位职责:
1、开发大客户资源,依据客户需求定制员工福利方案,推广福利类产品并落实销售签约;
2、接受公司系统化培训,在主管指导下协同完成团队销售指标;
3、服务对象以企业为主,负责客户对接、商务谈判及合作落地;
4、落实公司制定的销售策略,达成个人及团队销售任务;
5、跟踪订单回款进度,定期开展客户回访并完善服务记录;
6、通过专业沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
任职要求:
1、性别不限,欢迎应届生或转行人员加入(专业无限制);
2、具备较强的沟通表达与谈判能力,具备良好的职业操守和责任意识;
3、擅长人际交往,了解大客户开发流程与营销方法,拥有一定市场人脉资源;
4、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康产品)、办公耗材、人力资源服务、咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。
福利
1、高底薪+高提成激励,设立月度销售冠军奖金及节日期间业绩倍增奖励;
2、工作时间:周一至周五8:30—17:30,周末及法定假日正常休假;
3、公司福利:年终双薪、五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀礼包等;
4、销售专项激励:优秀销售表彰、业绩竞赛奖金、团建经费支持、管理岗位提成、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”成长奖励、内部推荐奖金等;
5、社保缴纳:依照国家规定执行五险一金缴纳。
培训
1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料,并通过线上授课覆盖各区域分公司,本地由人事部门统筹组织培训实施;
2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类,每月更新培训计划;讲师均为公司销售总监,结合自身专长研发并讲授系列精品课程。
1、开发大客户资源,依据客户需求定制员工福利方案,推广福利类产品并落实销售签约;
2、接受公司系统化培训,在主管指导下协同完成团队销售指标;
3、服务对象以企业为主,负责客户对接、商务谈判及合作落地;
4、落实公司制定的销售策略,达成个人及团队销售任务;
5、跟踪订单回款进度,定期开展客户回访并完善服务记录;
6、通过专业沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
任职要求:
1、性别不限,欢迎应届生或转行人员加入(专业无限制);
2、具备较强的沟通表达与谈判能力,具备良好的职业操守和责任意识;
3、擅长人际交往,了解大客户开发流程与营销方法,拥有一定市场人脉资源;
4、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康产品)、办公耗材、人力资源服务、咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。
福利
1、高底薪+高提成激励,设立月度销售冠军奖金及节日期间业绩倍增奖励;
2、工作时间:周一至周五8:30—17:30,周末及法定假日正常休假;
3、公司福利:年终双薪、五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀礼包等;
4、销售专项激励:优秀销售表彰、业绩竞赛奖金、团建经费支持、管理岗位提成、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”成长奖励、内部推荐奖金等;
5、社保缴纳:依照国家规定执行五险一金缴纳。
培训
1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料,并通过线上授课覆盖各区域分公司,本地由人事部门统筹组织培训实施;
2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类,每月更新培训计划;讲师均为公司销售总监,结合自身专长研发并讲授系列精品课程。
2026-05-20 14:25
IP属地:广东深圳
职位福利
本科经验不限生日福利五险一金年终奖餐补

上海东福网络科技有限公司
A轮 · 1000-9999人

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