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一、团队管理
制定合理排班方案,科学分配工作职责,确保各服务时段人员覆盖到位。
统筹新员工入职培训及老员工能力提升培训,持续增强团队专业水平。
搭建绩效考核机制,根据关键指标评估员工工作成果并落实激励措施。
组织团队活动,增强凝聚力,提升员工积极性与团队稳定性。

二、服务质量管控
建立并优化电话接听服务规范与操作流程。
及时发现并纠正服务过程中的偏差问题。
主导重大客户投诉处理,协调资源解决难题,并形成改进预案。

三、任职要求
具有公估公司从业经历。
具备理赔或现场勘察相关工作经验。

四、跨部门协作
与公司内部各部门保持有效沟通,传递客户反馈,助力产品与服务升级。
对接外部合作单位,联合推进客户问题的高效解决。

五、经验要求
有团队管理实践经验。
熟悉车险报案业务流程。
具备带领电话销售团队的实际经历。
2025-11-19 15:32
IP属地:河北石家庄

职位福利

大专3-5年不接受居家办公办公室坐班
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