职位详情
1、招聘管理:拟定年度及月度招聘方案,落实销售岗位人员补充,协同推进行政及基层岗位招聘实施;
2、培训管理:配合编制年度培训规划,组织实施公司层面的安全教育培训;
3、安全环保:统筹开封厂区安全与环保事务,按要求对外报送相关环保材料;
4、工商手续及证件年审办理:按时完成工商注册、变更、资质申报及证照年检等事项;
5、厂规厂纪及6S管理:监督规章制度执行情况,牵头推动6S管理落地实施;
6、员工异动面谈:组织开展员工入职、转正、调动、离职等环节的面谈并形成记录与反馈;
7、协助组织各类企业文化活动;
8、协助处理劳动纠纷相关事宜;
9、协助开展后勤接待事务;
10、完成领导交办的其他工作任务。
2、培训管理:配合编制年度培训规划,组织实施公司层面的安全教育培训;
3、安全环保:统筹开封厂区安全与环保事务,按要求对外报送相关环保材料;
4、工商手续及证件年审办理:按时完成工商注册、变更、资质申报及证照年检等事项;
5、厂规厂纪及6S管理:监督规章制度执行情况,牵头推动6S管理落地实施;
6、员工异动面谈:组织开展员工入职、转正、调动、离职等环节的面谈并形成记录与反馈;
7、协助组织各类企业文化活动;
8、协助处理劳动纠纷相关事宜;
9、协助开展后勤接待事务;
10、完成领导交办的其他工作任务。
2025-11-19 15:26
IP属地:河南开封
职位福利
大专1-3年不接受居家办公制造业公司人力资源部门HRBP高管招聘

河南嘉旭牧业有限公司
100-499人

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