开封·龙亭区
职位详情
岗位职责：
1、对接各业务部门，深入理解用人需求，制定并落实招聘方案。
2、通过多类渠道开展人才寻访，完成简历筛选与候选人评估，推进面试安排。
3、搭建并持续维护人才储备库，拓展优化招聘途径，增强企业雇主影响力。
4、监控招聘进展，统计分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘效能。
5、配合人力资源团队推进其他招聘相关事务与专项工作。
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效对接候选人及内部团队。
2、熟悉常用办公软件，拥有较强的文字撰写与数据处理能力。
3、工作积极主动，抗压性强，具备良好的职业素养与团队合作意识。
4、对人力资源工作有浓厚兴趣，期望在招聘方向持续深耕发展。
1、对接各业务部门，深入理解用人需求，制定并落实招聘方案。
2、通过多类渠道开展人才寻访，完成简历筛选与候选人评估，推进面试安排。
3、搭建并持续维护人才储备库，拓展优化招聘途径，增强企业雇主影响力。
4、监控招聘进展，统计分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘效能。
5、配合人力资源团队推进其他招聘相关事务与专项工作。
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效对接候选人及内部团队。
2、熟悉常用办公软件，拥有较强的文字撰写与数据处理能力。
3、工作积极主动，抗压性强，具备良好的职业素养与团队合作意识。
4、对人力资源工作有浓厚兴趣，期望在招聘方向持续深耕发展。
2025-12-11 08:07
IP属地：河南开封
职位福利
学历不限经验不限
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