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一、工作内容
1.负责公司整体招聘工作的规划与执行,制定并优化招聘流程;
2.与各部门沟通,了解用人需求,精准匹配岗位与人才;
3.策划并执行校园招聘、社会招聘等各类招聘活动;
4.建立和维护人才库,持续拓展招聘渠道,提升招聘效率。

二、任职要求
1.有电子制造业的职能型,如技术岗、研发岗等岗位招聘相关经验者优先;
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3.熟悉招聘流程及各类招聘工具,具备较强的信息筛选与判断能力;
4.对人力资源行业有热情,责任心强,能承受一定工作压力。
2025-11-19 15:03
IP属地:广东
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佛山市信展通电子有限公司
已上市 · 500-999人
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