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年限要求‌:从事1-2年以上人事招聘工作经验‌‌‌‌
‌专业技能‌:熟练使用Office等办公软件,具备数据分析能力;熟悉劳动合同管理、员工档案管理、考勤统计等基础人事流程。‌‌‌‌
‌综合素质‌:良好的沟通能力、团队协作精神、应变能力和保密意识;需掌握劳动法规及五险一金政策
附加条件:熟悉校园招聘流程,有校园招聘大学生经历的优先‌‌
福利待遇:五险一金;13薪;绩效奖金
2025-10-25 13:02
IP属地:广东

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大专经验不限
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