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职位详情

岗位职责
1、负责集团入职、离职、异动等人事手续管理;
2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系;
3、协助做好员工关怀及员工关系维护,推行公司员工福利政策;
4、负责人事档案管理(含纸质档案及电子档案);
5、协助做好员工劳动关系管理;
6、负责员工考勤管理,做好考勤数据检查和跟进;
7、负责员工公积金的购买和数据管理等;
8、做好各个子公司/区域的日常性服务咨询工作;
9、维护人力资源信息系统,提建议持续进行系统优化。


任职资格
1、统招本科及以上学历,专业不,人力资源管理、行政管理或相关专业。
2、有大型企业或相关工作内容的实习经历、院校级干部经历的。
3、具有较强的学习力,较好的文字功底和数据性。
4、悟性较好,逻辑思维清晰,能发现和准确识别问题,能针对性提出自己的想法和建议。
5、性格开朗大方,热爱人力资源工作,有较强的事业心,善于沟通,积极主动、细致耐心。

薪资待遇
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
统招本科月薪9000元起(211及985高校月薪9500元起),硕士研究生月薪11000元起(985高校月薪12000元起)。
一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月,享有期为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!
2、其他福利
毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
2024-09-05 11:29
IP属地:广东
企业发布信息图
中山市乐有家房地产经纪有限公司海伦印象分公司
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