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职位详情
岗位职责:
1.负责组织面试工作,包括面试考室的管理和面试流程的安排。
2.根据公司战略、产品特性和业务发展需求,有效甄选适合的人才。
3.指导其他考官,确保面试的公正、公平。
4.协调处理面试中出现的问题,并对求职者面试成绩进行审核认定。
任职要求:
1.具备一定的识人能力和人际理解力,能够洞察言语和行为背后的内容。
2.对人才有强烈的渴求,希望将优秀人才吸引到公司。
3.具有良好的阅历,能够积累质感而非仅凭直觉判断。
4.性格外向,亲和力强,具有较强的沟通能力。
5.具备丰富的人事面试经验,对职业规划和职业分析有一定的了解。
薪资待遇:无责底薪4500+绩效提成(面试通过一个人100)。
其他福利:
1.缴纳五险一金
2.享有法定节假日,带薪婚假,带薪产假,带薪年假
3.公司免费提供吃住,公寓独立宿舍,生活设施齐全
4.年终奖,绩效奖金,公司团建,一年一次旅游补贴
2024-07-17 17:21
IP属地:贵州
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