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招聘:人力资源部经理
1,人力资源相关专业本科学历以上,熟悉人力资源六大手法,有一定人力资源渠道;
2,熟悉社招、校招、网招、劳务派遣等招聘方式,熟悉劳动合同法;
3,有企业培训师或同等经验;
4,熟悉食堂管理流程;
5,人力资源制度的落实执行;
6,熟悉制造业薪酬体系的建设;
7,熟悉其他部门职能规范。
2024-07-09 18:50
IP属地:浙江
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