职位详情
【招聘信息&&西宁市区招聘医院绩效薪酬主管1名】
一、主要工作内容：
工资、奖金、绩效核算及分析（医师费、门诊诊疗费）；
个人所得税（核算、上报、缴费）；
社保公积金（做增减、上报、核算、缴纳）；
人事档案材料（收集、整理及全院的人事统计、人员鉴定）；
培训计划（制定、实施、跟进）；
不定期配合集团内审和医院外部门的检查工作；
不定期与各科室沟通员工情况及人文关怀等。
二、任职要求
男女不限，年龄不限，有3年以上绩效薪酬岗位工作经验，人力资源师3级及以上。
医疗行业HR优先考虑。
组织协调较强，善于沟通，有较好的学习能力和抗压能力。
三、薪酬福利
5K-7K/月，周末双休，入职即缴纳五险一金，享有法定假日、年假、提供食宿和工作制服。
提供全方位的学习机会，可持续上升的发展空间。
四电话:（）。
一、主要工作内容：
工资、奖金、绩效核算及分析（医师费、门诊诊疗费）；
个人所得税（核算、上报、缴费）；
社保公积金（做增减、上报、核算、缴纳）；
人事档案材料（收集、整理及全院的人事统计、人员鉴定）；
培训计划（制定、实施、跟进）；
不定期配合集团内审和医院外部门的检查工作；
不定期与各科室沟通员工情况及人文关怀等。
二、任职要求
男女不限，年龄不限，有3年以上绩效薪酬岗位工作经验，人力资源师3级及以上。
医疗行业HR优先考虑。
组织协调较强，善于沟通，有较好的学习能力和抗压能力。
三、薪酬福利
5K-7K/月，周末双休，入职即缴纳五险一金，享有法定假日、年假、提供食宿和工作制服。
提供全方位的学习机会，可持续上升的发展空间。
四电话:（）。
2024-07-04 15:29
IP属地：青海
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡网投诉举报
