吉安峡江县岗位职责1、负责公司的人员招聘筛选、入职手续
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岗位职责
1、负责公司的人员招聘筛选、入职手续、离职手续、劳动合同签订等办理；
2、办公用品的采购，对外内外关于行政方面的费用报销，本部门人员的费用报销；
3、负责对内对外的联系，平时参观检查的应对和接待；
4、社保和商业险跟进管理；
5、厨房管理、保洁、门卫管理；
6、完成领导交代的其他事。
任职要求
1、学历：大专以上学历，年龄25-40岁，专业不限，相关的工作经验3年以上，熟悉人事行政办公的流程；
2、做事细心，抗压能力强，会钻研学习；
3、亲和友善、***，沟通能力强，有一定的外交能力，熟悉国家相关的法律法规；
4、能服从公司的管理和安排。
1、负责公司的人员招聘筛选、入职手续、离职手续、劳动合同签订等办理；
2、办公用品的采购，对外内外关于行政方面的费用报销，本部门人员的费用报销；
3、负责对内对外的联系，平时参观检查的应对和接待；
4、社保和商业险跟进管理；
5、厨房管理、保洁、门卫管理；
6、完成领导交代的其他事。
任职要求
1、学历：大专以上学历，年龄25-40岁，专业不限，相关的工作经验3年以上，熟悉人事行政办公的流程；
2、做事细心，抗压能力强，会钻研学习；
3、亲和友善、***，沟通能力强，有一定的外交能力，熟悉国家相关的法律法规；
4、能服从公司的管理和安排。
2024-07-02 18:04
IP属地：江西
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