宜春急招行政经理主管

熟悉办公系统软件操作，具备良好的协调、沟通、管理能力、责任心强，有从业经验者优先；

招聘：行政主管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：文职类/文秘/高级文员/文秘/高级文员职位部门：行政1、部门建设，完善行政制度以及流程并监督执行;2、统筹行政工作，协调公司各部门工作和处理日常事务;3、行政物资的采购审批与调配、行政资金预算和成本控制;4、活动的策划和组织；5、领导的其他工作安排；6、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报;7、负责办公室日常办公制度维护、管理以及对外沟通接待的工作;

办公室负责人岗位职责：1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求：1.专科及以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专业优先。2.至少三年以上办公室主任或相关管理职位工作经验。3.优秀的组织、沟通和协调能力。4.熟悉办公室软件和管理系统，具备良好的文案处理能力。5.能够在快节奏环境中独立工作，同时具备团队合作精神。6.解决问题能力强，能够有效处理多任务并优先排序。7.有责任心，注重细节，能够保持专业和。

招聘双休招经理，有公积金任职要求：1、负责团队的运营与管理。2、负责做好上下级信息的专递与沟通3、其他未尽及交办事宜。4、带2个人直接升主管

招聘双休招经理，有公积金任职要求：1、负责团队的运营与管理。2、负责做好上下级信息的专递与沟通3、其他未尽及交办事宜。4、带2个人直接升主管

招聘双休招经理，有公积金任职要求：1、负责团队的运营与管理。2、负责做好上下级信息的专递与沟通3、其他未尽及交办事宜。4、带2个人直接升主管

招聘：快递行业行政主管薪资：6000元以上/月行政主管岗位快递公司需招聘1名行政主管，年龄40岁以下，有行政主管经验，会办公自动化软件，8小时工作制，工资6000元/月左右，报名

大专及以上学历，写作能力与沟通协调能力强，有三年以上办公室主任/行政部长岗位实操经验，有意向者直接打电话：

懂商业模式并且会招商，应又对L能成力了强有口一才一五官要丨端正1.6米乚以上年龄33一45岁1內

专业，本科以上