宜春铜鼓县招聘：行政主管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别

招聘：总经理薪资：10000元以上/月要求：1、本科及以上学历，有管理经验至少10年以上，制造业总经理或副总经理的管理经验（曾任职企业是自主品牌且企业销售额不低于3000万，管理团队不低于100人），有机械工程制造业的经验，有工厂现场管理的经验。2、有全面、丰富的企业经营管理、生产管理、市场营销等多方面的管理经验。3、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

招聘：办公室主任薪资：4500元以上/月主要职责：主导公司行政、人事管理工作，推动公司各单元板块目标管理规范并形成年度、季度等日常工作的标准流程手册建设，控制后勤相关经营成本，组织制定并落实管理制度、方案，确保预算使用合理与规范性。

招聘：行政主管/城区薪资：3000元以上/月1、3年以上行政主管岗位经验，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；2、负责公司各招待和后勤管理工作；3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；4、具有高度的服务意识，高情商，善于建立良好的人际关系，运营思维，有团队管理经验、较强的工作统筹规划能力和沟通协调能力；5、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。

招聘：办公室主任薪资：4500元以上/月主导公司行政、人事管理、文案写作工作，控制后勤相关经营成本，组织制定并落实管理制度、方案，确保预算使用合理与规范性。

招聘：办公室主任薪资：4000元以上/月工作内容：1、设计和完善公司组织架构图和人员结构方案；制定部门职能说明书；制定各岗位的定岗定员定编；2、根据公司需求，拟定招聘计划，组织招聘工作的实施；拓展有效的招聘渠道；3、调查、研究、评估、汇总公司培训需求，制度公司年度/月度培训计划；4、指导、检查、监督执行公司的绩效考核管理体系等。

招聘：行政主管薪资：6000元以上/月一、岗位职责：1、协助上级领导梳理部门体系，提出改进方案和意见；2、协助上级领导执行各类制度检查，组织检查，落实检查结果；3、负责按要求起草和审核行政各类文件、报道等；4、负责落实企业文件建设工作，组织文体活动，稿件编辑及审核，标识标牌新增与更换等，促进员工凝聚力，宣传企业文化；5、负责对内、对外宣传报道工作，代表公司提供正式的内外宣传资料，组织宣传工作，维护公司正面形象；6、负责项目申报工作，规划、开展申报工作，获取项目信息、筛选和实施，跟进项目进度，达到项目申报目标；7、协助上级领导协调对内、对外关系工作；监督宿舍、车队、保卫、食堂等相关行政事务的管理二、岗位要求：1、本科以上，3年以上工作经验，文秘、行政、公共事业管理等相关专业；2、熟悉行政管理、国家相关法律、法规等知识，具有较好的组织协调、创新能力和学习力；团队协作意识强，较好的文字功底和药企项目申报经验。上班时间：五天八小时工作制上升通道：每年都有调薪、晋升机会，且形式公开透明！！！福利待遇：超长年假，三节福利，生日礼品，酒店式住宿，另每月提供餐补，班车接送等

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月要求：1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理、文秘、行政、经济管理等相关专业。2、3年以上企业人事行政管理工作经验；对人力资源6大模块能熟练操作，熟悉行政管理相关流程与制度，熟练公文处理技巧或指导公文处理，熟练使用办公软件。3、应变能力、组织能力、沟通协调能力、团队管理能力强。

招聘：办公室主任薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、大专及以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

招聘：办公室主任薪资：3000元以上/月要求：1、全面负责公司的人力资源及行政事务，提高公司人员水平、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平2、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；3、根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；4、负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；6、负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工7、上级领导安排的其他工作。