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职位详情
办公室负责人岗位职责:
1、负责办公室的全面工作,努力作好领导的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作
5、负责保管使用企业图章和相关证件
6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报
7、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合
8、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化
9、完成上级临时安排的工作
任职要求:
1.专科及以上学历,行政管理、人力资源或相关领域专业优先。
2.至少三年以上办公室主任或相关管理职位工作经验。
3.优秀的组织、沟通和协调能力。
4.熟悉办公室软件和管理系统,具备良好的文案处理能力。
5.能够在快节奏环境中独立工作,同时具备团队合作精神。
6.解决问题能力强,能够有效处理多任务并优先排序。
7.有责任心,注重细节,能够保持专业和。
1、负责办公室的全面工作,努力作好领导的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作
5、负责保管使用企业图章和相关证件
6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报
7、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合
8、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化
9、完成上级临时安排的工作
任职要求:
1.专科及以上学历,行政管理、人力资源或相关领域专业优先。
2.至少三年以上办公室主任或相关管理职位工作经验。
3.优秀的组织、沟通和协调能力。
4.熟悉办公室软件和管理系统,具备良好的文案处理能力。
5.能够在快节奏环境中独立工作,同时具备团队合作精神。
6.解决问题能力强,能够有效处理多任务并优先排序。
7.有责任心,注重细节,能够保持专业和。
2024-06-21 10:08
IP属地:江西
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招聘:行政人事主管(1人)薪资:6000~7000/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门:行政部岗位职责:1、负责办公室的全面工作,努力作好领导的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求:1、本科以上学历,行政管理或管理相关专业毕业,5年以上工作经验2、原则性强,思维缜密,执行力强
行政经理/主管人事经理
6月27日 10:45
招聘:办公室负责人薪资:3000-5000元岗位职责:1、负责办公室的全面工作,努力作好领导的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求:1. 专科及以上学历,行政管理、人力资源或相关领域专业优先。2. 至少3年以上办公室主任或相关管理职位工作经验。3. 优秀的组织、沟通和协调能力。4. 熟悉办公室软件和管理系统,具备良好的文案处理能力。5. 能够在快节奏环境中独立工作,同时具备团队合作精神。6. 解决问题能力强,能够有效处理多任务并优先排序。7. 有责任心,注重细节,能够保持专业和。
行政经理/主管
6月25日 17:52
招聘行政经理主管、人事经理主管
招聘:办公室主任(1人)薪资:3000~5000/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管熟悉电脑办公软件,善于沟通,有一定抗压性,有相关工作经验者优先考虑。
行政经理/主管人事经理
6月24日 15:21
招聘:人力行政主管薪资:4000元以上/月一、岗位核心职责:1、根据各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时招聘到合适人选,保证公司业务的正常开展;2、负责培训工作计划的制定及培训实施;3、负责绩效考核制度与文化的宣导与落地;4、负责人事基础管理以及薪酬福利管理;5、根据行政日常运转需要,负责行政办公流程建设、行政后勤、固定资产管理、办公用品管理等工作。二、岗位核心任职要求:1、人力资源、管理类专业大专及以上学历;2、2年以上人力资源工作经验,1年以知名商业公司同等岗位管理经验者优先,有商业项目筹备期经验优先、熟悉商业管理体系;3、具有较强的沟通能力,组织协调能力以及问题解决能力和服务意识;4、工作思路清晰,对人力资源有自己的独特的见解和认识。
行政经理/主管
6月22日 18:23
急招行政经理主管
招聘:行政管理薪资:4500元以上/月1、工作认真仔细,有责任心,适应加班。2、熟练操作办公软件,熟悉公文写作。3、有3年以上行政工作经验。4、有项目申报经验优先。
行政经理/主管
6月22日 17:33
招聘行政经理主管
丰城喜盈门范城运营管理有限公司企划部副经理(1人)50008000/月要求:3-5年大专联系人:鄢女士联系:;地址:江西省丰城市龙光中大道229号丰跃名城12楼
行政经理/主管
6月22日 11:23