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招聘:人事专员
薪资:4000-6000
1、 人员招聘全方位开展及各招聘渠道开发,独立执行招聘流程,协调部门及后续跟进;
2、 维护劳务派遣公司关系和劳务的结算;
3、负责所有员工信息维护与实时更新,包括档案的整理、更新、劳动合同续签等;
4、薪酬绩效核算和各类规章制度的实施;
5、办理员工入职、离职、调任等手续及人事各项福利、通知公文发布;
6、负责公司员工考勤、排班的管理、汇总及更新,相关福利政策咨询了解和更新;
7、收集、整理各部门的绩效考评数据及信息;协助推进薪酬绩效、培训项目性工作的落地执行;
8、其他临时性工作等。
1、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
2、 熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、工作细致认真,责任心强,能够承担一定的工作压力。
2024-07-01 11:40
IP属地:广东
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招聘行政专员助理、人事专员助理

招聘:人事&行政助理薪资:3000元以上/月1、负责公司人员的招聘、入职、离职手续办理;2、负责公司日常考勤处理,统计各类人力资源报表;3、领导交办的其他相关事宜。
人事专员/助理行政专员
7月2日 05:10
招聘:招聘专员薪资:4500元以上/月1、根据公司订单需要及时执行、调整生产员工的招聘任务;2、内、外部招聘广告及招聘宣传渠道的开发及拓展;3、完成一线生产员工的招聘工作,协助完成部分非一线生产员工的甄选工作;4、跟进生产员工的试用期评估工作,并跟踪评估结果的落实;5、组织一线生产员工入职手续办理,监督和指导各供应商驻厂人员的日常协助工作;6、协助上司展开非一线岗位的人才筛选及招聘工作;7、完成新员工入职的培训工作,协助做好培训安排及准备工作;8、依据公司档案管理制度,及时建立,保管,销毁生产员工人事档案;9、组织雇员离职面谈,做好流失率数据分析,及时汇报流失率趋势;10、协助跟进日常违纪、员工投诉等劳资矛盾情况的处理;11、配合完成相关提高生产
人事专员/助理招聘专员
7月2日 05:06
急聘因公司发展需求,现招聘以下岗位:1、仓库打包员,1名,,打包产品,出货,18-50岁,薪资面议。2、QC,1名,,有质检经验,会电脑录入,薪资面议。3、行政人事,1名,,18-40岁,负责员工入离职、调岗、调薪、人事档案、合同管理,完成上级交待的其他工作任务,月休4日,有1-2年以上人事经验者即可。备注:以上岗位包吃不包住,月休2日,住宿补贴150元/月,全勤奖100元。联系人:张小姐(同步)地址:小榄镇绩东一德原南路十二巷20号(中山市华氏塑胶制品有限公司)
人事专员/助理质检员
7月1日 09:40

招聘人事专员助理

招聘:人事行政文员1名,做事细心有耐心,电脑操作熟练。地址:沙溪镇岚霞兴溪路,汇豪壹加壹附近电话:
人事专员/助理
6月30日 16:13

急聘人事专员助理

招:人事文员,要求:一年以上人事工作,女性,待遇4200-5000元/月,月休4天,包吃包住,不吃住补贴400,全勤100.联系:,地址:横栏四沙乐丰五路
人事专员/助理
6月29日 16:19
招聘:招聘员薪资:6000-90001、负责一线人员冲压、注塑、总装的招聘。2、负责招聘信息推广、协助办理员工入职手续、宿舍安排等。新开工厂,全新厂房、食堂和宿舍,招聘难度不大。薪资:底薪+提成具备丰富的普工招聘工作经验,在黄圃、三角、阜沙、南头周边有丰富的普工资源。有小家电行业工作经验优先。
人事专员/助理
急聘因公司发展需求,现招聘以下岗位:1、仓库打包员,1名,,打包产品,出货,18-50岁,薪资面议。2、QC,1名,男女不限,有质检经验,会电脑录入,薪资面议。3、行政人事,1名,,18-40岁,负责员工入离职、调岗、调薪、人事档案、合同管理,完成上级交待的其他工作任务,月休4日,有1-2年以上人事经验者即可。备注:以上岗位包吃不包住,月休2日,住宿补贴150元/月,全勤奖100元。联系人:张小姐(同步)地址:小榄镇绩东一德原南路十二巷20号(中山市华氏塑胶制品有限公司)
人事专员/助理质检员
6月28日 13:58
招聘:人事文员薪资:3000-50001:办理入职和离职手续问题;2:协助主管做好招聘、企业文化等相关事项;3:工作纪律检查监督;4.、整理、统计员工日常考勤资料5.完成上级交给的其它事务性工作。1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源或相关工作经验; 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
人事专员/助理
6月28日 10:54
招聘:人事文员薪资:3500-60001. 负责新员工的入职流程,包括但不限于收集和审核入职所需文件、协助完成入职表格填写及办理相关手续。2. 管理并维护员工劳动合同,确保合同的签订、更新和存档符合法律法规和公司政策。3. 执行公司的招聘计划,包括发布职位广告、筛选简历、协调面试安排以及参与面试过程。1. 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;2. 工作经验:1年以上人事或行政相关工作经验;3. 专业技能:熟悉人力资源相关法律法规,具备良好的文书撰写、资料整理和档案管理能力;4. 沟通能力:具有良好的沟通和协调能力,能够有效处理员工关系;5. 计算机技能:熟练操作办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;6. 个人素质:具备较强的责任心和团队合作精神,工作细致认真,具有较强的意识;7. 语言能力:良好的书面和口头表达能力,基本的英语读写能力优先考虑;8. 其他:能够适应快节奏的工作环境,有较强的学习能力和适应能力。
人事专员/助理
6月28日 10:53