肇庆四会市急招行政经理主管

负责园区日常行政工作，协助园区的运营。双休、8小时，管住不管吃。

行政管理：女，年龄20-30，主要负责公司日常行政管理和出纳，工作时间9个小时，薪资5000～6000，具体薪质看能力，月休两天联系电话：（同）公司地址：四会幸福城附近

广东华昌新型铝材有限公司诚聘◆岗位：销售经理（10名）【要求】大专以上学历，专业不限，年龄21-45岁，具有同行业或工业材销售经验者优先考虑，无经验愿意往销售方向发展的可培养，学习能力、适应能力、沟通能力强。【待遇】底薪4000-8000元/月+提成奖励（月休4天）◆岗位：行政主管（1名）【要求】大专以上学历，年龄28-40岁，5年以上制造业行政管理相关工作经验，男女不限。【待遇】6500—9000元/月（月休4天）◆岗位： 理化中心-检测副主任（1名）【要求】本科以上学历，金属材料、化学、冶金等专业，年龄28-45岁，三年以上理化检验、管理工作经验，铝材厂背景优先。【待遇】7000-12000元/月（月休4天）◆岗位：化验/质检员（5名）【要求】大专以上学历，年龄18-35岁，金属材料、化学、冶金等专业优先，接受夜班。【待遇】5000—7000元/月（月休3天）◆岗位： 挤压班长（3名），工业材（1650T-7500T）【要求】初中以上学历，年龄25-40岁左右，三年以上同岗位工作经验，有工业材生产经验优先。【待遇】8500-11000元/月（月休2-3天左右）◆岗位： 挤压-开机手（4名），工业材（1650T-7500T）【要求】初中以上学历，年龄25-40岁左右，三年以上同岗位工作经验，熟悉各类生产设备操作，能吃苦耐劳。【待遇】7000-9000元/月（月休2天左右）◆岗位： 挤压-前/后直（8名）【要求】初中以上学历，年龄25-40岁左右，有铝型材行业前/后直经验优先，无经验可培养，能吃苦耐劳。【待遇】6000-7500元/月（月休2天左右）◆岗位：设备机修工（5名）【要求】初中以上学历，年龄50以下，3年以上铝材厂相关工作经验，持电工证、焊工证优先，能吃苦耐劳。【待遇】8000-10000元/月（月休2天）◆岗位：储备干部（10名）【要求】应届毕业生，专科以上学历，机械制造、冶金、材料、化学、检测等专业优先，从事设备维修类、生产管理类、技术品质类等岗位，学习能力、适应能力强，能吃苦耐劳。【待遇】5000-7000元/月（月休4天）▲联系方式：冉主管

广东新永昌五金科技有限公司招聘岗位1、包装部主管要求：中专以上学历，年龄28-45岁，3-5年以上制造业主管岗位管理工作经验，具有组装车间现场5S管理能力，有较强的质量意识，月薪面议。2、仓管（1名）要求：高中以上学历，年龄25-40岁，熟悉电脑操作，1-3年成品仓管理工作流程，熟悉仓库进出仓、盘点工作，月薪面议。3、计划部文员（1名）要求：高中以上学历，年龄25-40岁，熟悉电脑操作，1-3年计划部文职岗位工作经验，做事细心谨慎，踏实可靠，责任心强，月薪面议。4、总经理助理（1名）要求：大专以上学历，年龄28-45岁，负责协助总经理处理工作事务，提供决策参考意见，协调部门关系的高级管理人员，月薪面议。5、厂长助理（1名）要求：中专以上学历，年龄28-45岁，协助厂长执行公司的各项规章制度以及上级指令，月薪面议。6、绘图（1名）要求：中专以上学历，年龄25-45岁，会使用CAD和3D机械设计，月薪面议。7、门夹抛光（多名）薪资：计件工资6000-12000元/月。8、计时工、杂工（多名）要求：年龄20-40岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理安排，工资面议。公司福利工作环境好，工资发放准时，生活设施完善，饭堂用餐环境舒适，提供住宿，空调房、夫妻房。公司地址肇庆市高要区金利镇金盛工业园金盛大道金恩北路30号（即永盛广场对面维康元药店直入50米）。联系电话林小姐（同步）

诚聘：1、生产主管：1名（3年以上工作经验）2、CAM工程师：2名（会做多层板全套资料）3、行政主管：1名（2年工作经验）4、装配作业员：2名地址：松岗罗田联系电话：

招聘：行政部长薪资：6000-10000- 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；- 至少2年行政工作经验，有较强的责任心和团队协作精神；- 熟悉办公软件，具备良好的数据处理能力；- 具备良好的沟通能力和口头表达能力，能够熟练地与他人沟通；- 熟练掌握公司的制度流程，能够根据公司需要进行及时的调整和改进。- 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；- 至少2年行政工作经验，有较强的责任心和团队协作精神；- 熟悉办公软件，具备良好的数据处理能力；- 具备良好的沟通能力和口头表达能力，能够熟练地与他人沟通；- 熟练掌握公司的制度流程，能够根据公司需要进行及时的调整和改进。

招聘：见习项目经理薪资：4000-5000职位描述：1.负责品牌推广、产品陈列和形象维护；2.开发新项目，发展新客户，维护老客户；3.收集项目的信息，提交工作报告，执行销售任务；4.做好客户提货、送货、对账、发票等环节的服务；岗位要求：1.21***至30***，专科以上学历，具备简单英语沟通能力；2. 应届毕业，有业务或营销经验者优先录用；3. 能吃苦耐劳，做事认真负责；4. 有较强的学习理解能力，性格积极乐观；5. 熟悉电脑操作及办公室软件；6. 有酒店工作经验或酒店用品销售经验优先录用。

招聘：设计部经理薪资：7000-80001.根据设计协助部门规划，负责人员建设并组织实施；2.负责制定各项管理规定和主要工作的控制程序，并组织实施；3.负责部门人员的调配，负责编制员工绩效考核并组织实施；4.配合公司销售计划施工方案的制定；5.负责民文件、档案的管理；6.负责明确审核图纸人员、施工确认书制作人员；7.协助电力设计资质的获取；8.协助其他部门开展相关工作，完成领导交办的其他工作。1、大专或以上学历，电力设计专业优先；2、3-5年以上供配电力行业工作经验，2年以上相关岗位经验；3、熟悉office办公软件，熟练掌握CAD等制图软件；4、较熟练掌握光伏系统的方案设计、电气设计、施工设计；5、精通电力设计管理流程，人员配置设计优化；6、熟悉储能产品相关知识及新能源市场分析；7、了解新型储能市场的发展；8、具备优秀的专业能力、应变能力、创新能力、计划能力；

招聘：人事行政经理薪资：6000-80001. 贯彻实施公司政策、规章制度，根据公司管理宗旨，拟订并执行公司的各类文书、组织规章制度等;2. 管理并优化仓库运作流程，监督饭堂服务质量；3. 组织并执行日常行政管理任务，包括但不限于接待、会议协调、文件处理等，并应对突发性事务的快速解决。1. 学历要求：大专或以上学历。2. 年龄范围：30至45岁。3. 技能要求：具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,Excel, PowerPoint等办公室计算机软件。4. 工作经验：具有行政管理或后勤支持相关工作经验者优先。