中山急招行政经理主管

招聘：见习项目经理薪资：4000-5000职位描述：1.负责品牌推广、产品陈列和形象维护；2.开发新项目，发展新客户，维护老客户；3.收集项目的信息，提交工作报告，执行销售任务；4.做好客户提货、送货、对账、发票等环节的服务；岗位要求：1.21***至30***，专科以上学历，具备简单英语沟通能力；2. 应届毕业，有业务或营销经验者优先录用；3. 能吃苦耐劳，做事认真负责；4. 有较强的学习理解能力，性格积极乐观；5. 熟悉电脑操作及办公室软件；6. 有酒店工作经验或酒店用品销售经验优先录用。

招聘：设计部经理薪资：7000-80001.根据设计协助部门规划，负责人员建设并组织实施；2.负责制定各项管理规定和主要工作的控制程序，并组织实施；3.负责部门人员的调配，负责编制员工绩效考核并组织实施；4.配合公司销售计划施工方案的制定；5.负责民文件、档案的管理；6.负责明确审核图纸人员、施工确认书制作人员；7.协助电力设计资质的获取；8.协助其他部门开展相关工作，完成领导交办的其他工作。1、大专或以上学历，电力设计专业优先；2、3-5年以上供配电力行业工作经验，2年以上相关岗位经验；3、熟悉office办公软件，熟练掌握CAD等制图软件；4、较熟练掌握光伏系统的方案设计、电气设计、施工设计；5、精通电力设计管理流程，人员配置设计优化；6、熟悉储能产品相关知识及新能源市场分析；7、了解新型储能市场的发展；8、具备优秀的专业能力、应变能力、创新能力、计划能力；

招聘：人事行政经理薪资：6000-80001. 贯彻实施公司政策、规章制度，根据公司管理宗旨，拟订并执行公司的各类文书、组织规章制度等;2. 管理并优化仓库运作流程，监督饭堂服务质量；3. 组织并执行日常行政管理任务，包括但不限于接待、会议协调、文件处理等，并应对突发性事务的快速解决。1. 学历要求：大专或以上学历。2. 年龄范围：30至45岁。3. 技能要求：具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,Excel, PowerPoint等办公室计算机软件。4. 工作经验：具有行政管理或后勤支持相关工作经验者优先。

招聘6S推行主导1名1、有6S现场规划能力，有物流、加工流及目视化规划能力。2、有授课水平及现场整理整顿组织推动能力。3、有6S持续改善与落地水平。4、有大中型企业实操经历，有魄力！待遇优！匹配者电话欧阳

招聘：办公室主任薪资：7000元以上/月任职要求:1、大专学历，人力资源专业者优先，有相关办公室及售后服务管理经验者优先；2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。

招聘：副总经理薪资：10000-150001.接受董事会的统一领导并主持公司日常管理工作。2.负责组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。3.负责公司总经理助理(含)、部门经理(含)以下各级员工的组阁、奖罚、任免和解聘;并负责对公司副总经理、财务部经理的任免、调配、解聘、奖罚提出建议。4.编制并决定计划内员工的招聘和录用，研究、制定公司人才战略。5.组织制定、审核公司的组织架构及人员定编。6.负责核定工资总额内的员工调薪。7.负责审核各类经济合同，并组织管理质量评审、目标评估、进度考评。8.负责公司日常经营管理资金支出计划的审核、借款审核、报销审核。9.依据公司的工作进展情况，向董事会申请专项经营管理资金和其他资金支持以及业务支持。10.完成公司董事会及董事长、总裁授权或交办的其他工作任务。1. 学历要求：大专及以上学位；2. 工作经验：至少7年建筑或建材行业背景，其中包括不少于2年副总经理或等同级别的管理职位经历；3. 管理技能：高级工程师，注册监理工程师优先

招聘：司服经理薪资：8000元以上/月能够分析运营数据和客户反馈，做出有效决策，确保每月考核第一

招聘：其他企业管理人员薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：体检分院院办主任薪资：7-10K元/月岗位职责：1、在院长、副院长的领导下，负责体检中心的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。2、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与体检中心的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。3、组织调查研究，负责协助领导汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等。4、安排各种院内会议，做好会议记录。5、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。6、负责院长、副院长临时交办的其它工作。教育水平：大专及以上学历，医学类专业工作经验：2年以上管理工作经验，良好的沟通协调能力，执行力强年 龄：无招聘人数：2名