清远招聘人事经理主管

清远清新招人事经理/主管

广东吉盛机电设备有限公司【急】行政人事主管 1人 8000-10000岗位职责：1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作安排。2、协助监督公司各项规章制度制定并落实，负责全盘行政事务性工作。3、负责人员招聘及来访人员的接待。4、负责人力资源规划。5、负责员工培训与开发。6、负责绩效制定与管理。7、负责劳动关系管理。8、负责流程建设、制度管理、资产管理、档案管理等。9、完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。任职要求：1、大专或以上学历，2年以上行政相关工作经验。2、具有良好的沟通协调能力，做事认真细心，责任心强。3、熟悉计算机办公软件操作。4、具有一定的组织协调管理能力。5、上班时间：8:00~12:00，13:30~17:30，单休，包吃住。工作地点：佛冈汤塘镇联合工业区联系电话：（）

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2、制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度等；3、制订和实施人力资源部工作目标和工作计划；4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库等。

厂家直招：所属部门：一、 稽核办 待遇 坐标：初坑 待遇：1W-1.5W 联系人：林姐，欢迎推荐（1）男/女不限，25-40岁，管理类大专以上学历； （2）3年以上企业工作经验，1年以上稽核岗位工作经验；（3）熟悉企业稽核管理、组织变革管理、目标管理等相关管理工具；（4）熟悉企业体系管理流程，懂6S、ISO9001、ISO14001、IAFT16949等管理体系；（5）有较强的事业心和责任感，为人踏实，做事务实，有较强的执行力和推动力。二、人事经理招聘：待遇：1W-1.5W 岗位职责：1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核。2、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施。3、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷。4、负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度。5、负责公司来电来访来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。6、负责做好后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的生活、居住、工作环境。7、负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。8、负责管理公司保安和消防工作，确保公司生产、办公、生活秩序不受干扰，保证公司财产、员工人安全，并定期组织检查公司9消防设备设施的配置和使用状态。9、完成公司领导临时交办的其他工作。入职要求：1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历，30-40周岁。2、身体健康，接受过行政管理/总务管理培训，或具行政总务管理3年以上工作经验。3、会普通话，良好的沟通、组织安排能力、较强的执行力。能承受一定的工作压力。

招聘人事行政经理一名，薪资待遇10-15K，港资企业在光明田寮周末双休，儿童玩具、彩妆护肤品研产销制造业。有制造业HR经验的欢迎自荐或推荐。联系人：宋小姐

人事主管

招聘：人事主管薪资：6000-80001、负责各部门人力资源分析，组织实施招聘（开发人才、选人、留人）工作；2、负责新员工一级培训（培训教材编辑），各部门二、三级培训的组织安排和跟进工作；3、薪酬及绩效管理（定期做好各岗位薪酬调查及分析，绩效数据的收集）；4、员工关系管理；5、公司管理制度的优化，以及监督已确定的制度的执行落地；6、负责企业文化的建立（策划各类文化活动、文体活动和公司庆典、年会活动）；7、做好行政（保安、保洁、饭堂、厂区环境生卫、会务、办公室环境等）管理工作；8、总务的管理工作及工厂维修安排；9、组织6S检查；审厂的准备及接待工作；10、其他相关工作及上级临时交办的任务。1.性别不限，大专及以上学历；2.熟悉人资模块内至少三个模块（如招聘、培训、绩效管理）；3.熟悉人事政策法规；熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件；4.有一定的文笔功底5.具有较强的责任意识、较强的沟通协调能力和执行力。

招聘：人事行政主管薪资：4500元以上/月1、5年及以上人事行政主管以上相关经验；2、熟悉ISO文件系统及运行管理、有“7S”管理执行落实工作经验；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，具有优秀的沟通、协调、组织、分析问题、解决问题的能力。4、电脑熟练，WODR、EXCEL、PPT等熟练运用；

人事主管

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