中山急招人事经理主管

诚聘中山小榄镇祥源坊大酒楼招聘行政人事主管一名，要求对人力资源各大模块熟悉，能独立处理内部行政工作，编写内部制度，薪资6000元—8000元，月休四天。有意向请联系岑小姐。

招聘：招聘主管薪资：5000-60001、负责公司人力资源招聘工作，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。2、搜集、分类、筛选求职简历，安排人员应聘面试3、执行公司内部员工档案的建立与管理，协调员工与管理层的关系。4、其他部门主管及领导临时安排的工作上班时间8.30-12.00；下午2.00-6.00 单休周日休1、中专或大专科以上学历，人力资源管理或相关专业优先。2、至少一年的人事工作经验，细心认真，踏实稳重，责任心强。3、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力、协调能力、团队协作精神，具备一定的分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力。工资待遇：5000-6000，购买社保，提供工作餐或餐补，节假日福利，年底奖金。

招聘：行政人事经理薪资：5000-60001、负责开展招聘事宜，人员邀约、人员面试、人员甄选等;2、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册、考勤明细配合其他部门工作3、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案;4、协助公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等;5、负责组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成;6、办理劳动年检。7、管理员工档案等各类人事资料。8、监督各部门培训计划的实施。并根据公司需求做好相应的变更和完善。9、完成上级安排的其他临时性的工作。10、做会议记录，并跟进后续。1,大专以上学历，2年以上行政人事或招聘工作经验；2 有一定的抗压能力，文字功底好，表达能力强；3 做事灵活，良好的学习能力，具备独立工作及分析能力，熟悉掌握办公软件；4 有沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，有一定抗压能力。

1.会计 结算各一名 要求煤炭行业从业经验 薪资5K+2.采购内勤2名 要求煤炭行业从业经验 有合同管理经验 薪资5K+3 人事主管一名 5K-6K面试地点 中山大厦B座6楼行政人资部联系电话 邮箱

负责工厂招聘，培训工厂员工，监督菜购部。

招聘：人事主管薪资：7000元以上/月任职要求:1、大专学历，人力资源专业者优先，有相关办公室及售后服务管理经验者优先；2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月1、负责公司的全面根据董事会会议作出公司短中长期人力资源战略目标与规划，完成公司各岗位的合理性配置和人员编制；2、组织完善、修改以及推进各项人事管理制度的合法化人性化，避免劳务风险；3、负责招聘平台的管理及人员招聘工作，以及校园招聘；4、负责员工绩效考核、人员评估、培训、人才梯队建设人才库管理；5、考勤制度监督执行，薪酬管理(控制人力成本)，审核工资、福利计划及薪资调整方案；6、处理员工关系，包括员工档案建档及妥善解决可能出现的劳动争议与纠纷。

招聘：人力资源主管/经理薪资：6900元以上/月1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；2、为组织发展提供人力资源支持，定期组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；5、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

招聘：人事主管薪资：8000元以上/月1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责公司企业文化落实、活动组织策划；3、负责招聘、培训、员工关系；4、负责绩效考核、激励薪酬体系设计；5、负责组织员工学习阿米巴经营哲学。