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新百年（省内首家结婚文化产业投资型企业）
岗位一：
【招聘主管/经理】
岗位职责：
1、制定并执行招聘计划；2、招聘渠道管理；3、候选人筛选与评估；4、面试安排与协调；5、入职跟进；6、招聘数据分析。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力、行政、商管、营销、旅游、酒店管理专业优先；
2、形象气质佳；年龄20-35岁，优秀可放宽；
3、具备高端餐饮、酒店类招聘经验。
福利待遇：
1、工作时间：上午9：00-18：00，大小休，节假日正常休；
2、薪资待遇：面议
【法餐厅销售经理】
岗位职责：
1、主要负责公司餐饮销售统筹工作，执行公司制定的销售计划；
2、参加公司销售会议，了解销售计划、营业目标等，并根据现场收集的资料建议公司具体推动实施方案；
3、根据‘推动计划’在餐厅协助现场推行。具体推行内容包括：现场跟踪、产品知识、服务技巧和销售技巧、沟通技巧熟练等；
4、做好餐厅内的销售工作提升回头客及户外拜访工作；
5、协助公司根据市场的需要，定期调整酒店销售活动策划。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、男生175cm以上，女生165cm以上（经验优秀可放宽）；
3、年龄：20-30岁，优秀可放宽；
4、形象气质佳；
5、具备高端餐饮销售经验。
福利待遇：
1、工作时间：上午9：30-18：00，双休，节假日正常休；
2、薪资待遇：固定薪资10000元—14000元+提成；
3、包吃，十月后包住。
4、缴纳商业险，转正五险一金。
岗位三：
【法餐厅销售专员】
1、负责餐厅的宣传推广工作，积极参与餐厅产品的更新、改造和组合开发，提高餐厅的知名度和影响力；
2、根据餐厅近期和远期的经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定餐厅对外销售以及招揽客源的计划；
3、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落地；
4、建立好客户信息登记表，做好销售记录和报告；
5、做好市场调查工作，并向销售经理汇报市场情况。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、男生175cm以上，女生165cm以上；
3、年龄：20-30岁，优秀可放宽。
4、经验不限。
福利待遇：
1、工作时间：上午9：30-18：00，双休，节假日正常休；
2、薪资待遇：固定薪资3000元—6000元+提成；
3、包吃，十月后包住；
4、缴纳商业险，转正五险一金。
联系人：
岗位一：
【招聘主管/经理】
岗位职责：
1、制定并执行招聘计划；2、招聘渠道管理；3、候选人筛选与评估；4、面试安排与协调；5、入职跟进；6、招聘数据分析。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力、行政、商管、营销、旅游、酒店管理专业优先；
2、形象气质佳；年龄20-35岁，优秀可放宽；
3、具备高端餐饮、酒店类招聘经验。
福利待遇：
1、工作时间：上午9：00-18：00，大小休，节假日正常休；
2、薪资待遇：面议
【法餐厅销售经理】
岗位职责：
1、主要负责公司餐饮销售统筹工作，执行公司制定的销售计划；
2、参加公司销售会议，了解销售计划、营业目标等，并根据现场收集的资料建议公司具体推动实施方案；
3、根据‘推动计划’在餐厅协助现场推行。具体推行内容包括：现场跟踪、产品知识、服务技巧和销售技巧、沟通技巧熟练等；
4、做好餐厅内的销售工作提升回头客及户外拜访工作；
5、协助公司根据市场的需要，定期调整酒店销售活动策划。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、男生175cm以上，女生165cm以上（经验优秀可放宽）；
3、年龄：20-30岁，优秀可放宽；
4、形象气质佳；
5、具备高端餐饮销售经验。
福利待遇：
1、工作时间：上午9：30-18：00，双休，节假日正常休；
2、薪资待遇：固定薪资10000元—14000元+提成；
3、包吃，十月后包住。
4、缴纳商业险，转正五险一金。
岗位三：
【法餐厅销售专员】
1、负责餐厅的宣传推广工作，积极参与餐厅产品的更新、改造和组合开发，提高餐厅的知名度和影响力；
2、根据餐厅近期和远期的经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定餐厅对外销售以及招揽客源的计划；
3、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落地；
4、建立好客户信息登记表，做好销售记录和报告；
5、做好市场调查工作，并向销售经理汇报市场情况。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、男生175cm以上，女生165cm以上；
3、年龄：20-30岁，优秀可放宽。
4、经验不限。
福利待遇：
1、工作时间：上午9：30-18：00，双休，节假日正常休；
2、薪资待遇：固定薪资3000元—6000元+提成；
3、包吃，十月后包住；
4、缴纳商业险，转正五险一金。
联系人：
2024-05-24 14:10
IP属地：贵州
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6月11日 18:54
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6月11日 18:53
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3月2日 12:24
