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职位详情
兴义美团外卖总部运营中心
一、招聘岗位
(一)招聘专员10名
(3个月短期兼职)
【岗位要求】
1、开拓新的招聘渠道;
2、参加政府或有关单位组织的各类招聘会;
3、开展招聘地推活动;
4、领导交办的其他事项
【岗位职责】
1、高中及以上学历,20周岁以上40周岁以下;
2、热情开朗,善于沟通,抗压能力强,能吃苦耐劳;
3、有招聘工作经验者优先考虑
【工资待遇】
底薪+提成,月综合总收入3000-5000 +单休
(二)外卖骑手 50名
【工作内容】
主要负责兴义市区域配送业务;
【岗位职责】
1、年龄18至45周岁,男女不限。
2、学历不限,有无经验均可。
3、会操作智能手机,能按订单提示完成配送流程。
4、能吃苦耐劳,有强烈的挣钱欲望。
备注:无车人员,公司提供优价租车。
【工资待遇】
4000—8000(多劳多得无上限)+满勤补贴,工资准时发放;
二、联系方式
联 系 人:龙经理
联系电话:()
公司地点:兴义市桔康路美团外卖总部运营中心
2024-05-22 16:29
IP属地:贵州
鱼泡安全保障
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一、招聘岗位(一)车险线上专员 10名岗位职责:公司提供上年度合作客户名单,内勤人员负责联系客户报价、续费,无需外出,资源稳定。任职要求:年龄18-35岁,男女不限,高中学历及以上,会电脑基础操作,表达能力强,有相关工作经验者优先录用。工作时间:9:00—18:00,午休12:—13:30,法定节假日正常放假,每周双休。薪资待遇:保护期第一个月2500+300元第二个月开始:2000+300元无责底薪+提成+奖金+其他(上不封顶,多劳多得)。(二)人事专员 2名岗位职责:负责公司人员的招聘、招聘渠道的建立等。任职要求:学历大专及以上,,年龄20-30岁,表达能力强,形象气质佳,有人事工作经验者优先。工作时间:9:00-18:00 ,午休时间12:00-13:30 ,法定节假日正常放假,周末双休。薪资待遇:无责底薪2800+提成+奖金+其他。二、联系信息联系人:() 胡经理 王经理面试地址:兴义市汇金中心A栋1103
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一、公司简介公司于2023年6月14日经州人力资源和社会保障局审批成立,持有《人力资源服务许可证》,具备《劳务派遣经营许可证》资质,公司业务涵盖劳务派遣(外包),招聘信息宣传,招聘流程外包(RPO),企业管理咨询,举办现场招聘会、招生宣传、广告宣传、商业合作等各项业务,有力地促进了贵州省西南地区人力资源科学化、专业化配置。是黔西南州本土比较成熟且专业的人力资源服务机构。二、招聘岗位见习生 数名招聘要求:1、离校毕业2年内未就业高校毕业生(大专及以上学历)或16-24岁失业青年(持有失业证);(满足其中之一均可)2、专业不限,人力资源管理及市场营销相关专业优先;3、男女不限,无违法犯罪记录,身体健康;遵纪守法,勤奋好学,工作热情,服从统一安排。薪资待遇:1、入职前两个月见习补贴1890元/月,满两个月后见习补贴1890元/月+绩效提成,周末双休,提供午餐!2、工作满一年留岗后工资待遇:2500-3000元(基本工资)+(绩效奖金)+招聘提成奖金;【晋升路径】:见习生—招聘组长—招聘经理三、联系方式简历投递邮箱:备注:邮箱主题请注明姓名+应聘见习生。简历合适者我们会尽快电话或添主动邀约面试,若您投递简历后在七个工作日内未收到主动邀约面试则表明未通过简历初选,不再另行通知,感谢您的理解与支持!咨询电话:张经理 ()电话咨询时间:周一到周五(8:30-12:00,14:00-17:30),其他非工作时间请勿打扰,谢谢配合!招聘时间:2024年5月29日起招满为止面试地址:兴义市飞洋华府一期七幢三楼301( 黔西南州众昇人力资源服务有限公司)直接导航公司名可到招聘时间:2024年5月31日起招满为止
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200-300元/天外卖骑手/送餐员配送保险餐补20人以上日结

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兴义市区招聘骑手由于天气冷了单量爆增全职兼职多名有意者联系微信同号
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兴义招全职兼职骑手,酒后代驾,招小车,三轮车学员,拿证快,小车审车,兴义代扔,自行车电动车回收出租出售,酒水配送到家,代扔家电,家具,旧衣服骑手要求:有外卖经验者优先对城市小区熟悉者优先有销售经验者优先有主业空闲时间多者优先一单一结,无底薪,工作时间自由,共同开发市场。酒后代驾:另招酒后代驾司机若干名,驾龄三年以上,对市区路线熟悉,有责任心,服务态度好,老司机不迷路招小车,三轮车学员:拿证快,顶效学车,贵阳考试,有要考证的朋友请联系我,帮你推荐优秀的教练。小车审车,兴义代扔电话微信同号:
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名企招聘一、招聘岗位人力资源人员:1名任职要求:1.大专及以上学历,人力资源等相关专业,具有2年以上人事相关工作经验;2.熟练掌握人力资源专业理论知识,具有较高职业素养;3.具备较强的文字功底,熟练使用office办公软件;4.熟悉KPI、OKR等绩效考核管理体系;5.具备闭环绩效考核管理经验:可制定绩效考核指标、收取并分析绩效考核数据、及时开展绩效面谈等;6.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏;7.性格外向开朗,具有较强的沟通协调能力和应变能力,有较强的服务意识及团队协作能力。薪资待遇:薪酬面议,享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。招投标人员:1名任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,年龄在40周岁以下,具有2年及以上招投标工作经验; 2.能独立完成招标投标文件编制,熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用,掌握使用办公软件,一般合同的草拟;3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作,对一般建筑方面资质分类,跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成,及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确;记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持;4.掌握一定洽谈技巧,了解行业相关法律法规,有强烈的工作责任心,工作认真细致,较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。薪资待遇:薪酬面议,享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。工程造价员:1名任职要求:1.大专及以上学历 工程造价、工程管理、市政工程、给排水工程等相关专业,年龄在40周岁以下,具有2年以上工作经历(具有优秀专业知识实操能力或有造价证);2.熟悉施工合同法律条款,具有建筑或市政施工现场经验,掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规,了解当地工程造价以及材料设备的市场情况;3.熟练使用广联达等预结算办公软件、市政安装土建定额,熟悉劳务班主工资核算流程;4.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神,优秀的组织协调能力、应变能力、分析能力、人际沟通能力、计划执行能力。薪资待遇:薪酬面议,享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。仓管员:1名任职要求:1.大专及以上学历,仓库管
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