杭州临安区中国人寿保险股份有限

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司招聘：政保网格员招募（保底年薪80000）职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限薪资：6500—10000福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险,联系人：伍主管电话：

政保网格员招募职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。商业险销售推广，广发银行卡销售推广等要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限薪资：月薪5000起，上不封顶，完成公司任务保底年薪10万/年，年龄22-50周岁福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险。

一、技能要求管理能力，培训能力，团队搭建，营销能力;、岗位职责1、熟练掌握公司的产品和服务，做好老客户购保后的售后服务及需求二次开发；2、客户关系维系，递送公司安排的节日生日礼品，邀约客户参加公司的客养活动；3、招募人才，组建发展自己的团队，做好传帮带和管理工作；4、定期参加公司组织的培训，按期考核晋升；三、职位要求1、高中及以上学历,专业不限，年龄21-55周岁，优秀者可放宽条件；2、有销售行业工作和团队管理经验者优先;3、有强烈创业企图心和良好的客户服务意识：4、较好的沟通能力及对人性的认知，具亲和力5、有团队协作精神，勇于挑战，不断突破高薪高职位;四、发展空间1、做业务路线--业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。

我们是新华保险，国企，世界500强，福布斯500强，A股、港股双上市公司，诚心邀请您一起依托国企平台入伙，轻资产创业，上班地点在庆春广场西子国际A.合伙要求:1.销售合伙人，既有独立销售能力，又有团队协作能力，有团队管理能力者优先。2.有房地产销售经验、保险销售经验、商业销售策划经验、金融从业者、旅游爱好者、短视频运营经验者优先。3.狼性创业者，团狼合作优先，独狼行动者勿扰!4.需自律，喜欢上班摸鱼者勿扰!5.有抱负但不自负，抗压能力强。B.公司待遇:1.国企合同，世界500强，上市公司;2.薪资待遇面谈，工资每月25日按时发放;3.双休，法定节假日休息。C.基本条件:1.具备学信网可查的大专及以上学历;2.无犯罪记录;3.个人征信正常;4.年龄25至45岁，男女不限;5.五官端正;6.杭州地区。

不加班！不加班！不加班！周末双休！一、任职要求：1、大专学历2、年龄26周岁﹣38周岁3、愿意挑战高薪，挑战自己二、岗位职责：1．维系并管理客户关系2．收集和分析客户信息3．提供金融理财服务三、薪资待遇：1．新人津贴＋新单佣金＋续期佣金+养老金等2．完善的福利保障；一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等四、发展空间：第一阶段市场实习、培训期（1-3个月）第二阶段管理转型期（3-6个月）第三阶段经过6-12月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管1.顺畅，透明的晋升渠道：IDA、MBRT荣誉学习2.专业培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训＋岗前培训＋NBSS培训＋MSS培训＋经理人培训＋各级晋升培训。五、工作时间：1、周一至周五早上8:30打卡开早会2、周未双休＋国家法定节假日正常休六、岗位福利旅游奖励、青赛奖励，成长奖励、伯乐奖励。

工作职责:根据客户需求，为客户量身定制规划方案，寻觅最适合客户业务范围:风险筹划养老规划子女教育税务筹划资产保全资产传承服务内容:①家庭财务/医疗规划，根据需求制定最佳方案，协助投保流程;②家庭保单托管服务，保单年检;③协助理赔事宜;④相关保险各种咨询服务:a.保障内容b.产品疑问c.就医流程d.理赔申请e.家庭财务规划f.保单资料变更g.其他问题我们的优势:.1、公司提供杭州市内近500万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题;2、公司提供全面的专业培训:保险财经金融医疗法商;3、入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作;4、每月一次旅游福利，以及各种礼品支持，带着客户跟着公司全国走走看看，通过旅游撬动新单开发;5、公司有一套成熟的增员助理体系，发展团队不再需要自己招聘，有专业的HR助力团队发展!6、弹性工作时间，8点半-5点，双休!任职要求:22-45周岁，大专及以上学历(能力特别突出者可放宽至高中)，可接受小白/应届生，有销售、客服经验者优先考虑。面试地点:杭州市拱墅区东业北软智慧科创大厦2号楼1709

工作内容涵盖多方面业务:保险业务:车险，团体险，学平险，人生险，大病险，医疗险，意外险，理财保险，养老金，教育金等银行业务:存款，理财，贷款，信用卡医疗养老:养老社区，医疗资源周末双休，早8.30-晚5.00法休不加班，央企直招工作时间自由，无需打下班卡

新老客户开拓及维护完成公司制定目标等

一、任职要求1、年龄在25周岁到55周岁之间;2)具有大专及以上学历3)品行端正，身体健康4)有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶;5)有望成为优秀组织管理和经营人员。6)抗压能力强，学习能力快，有目标感。7)无需经验，前期有培训学习。有销售经验优先。二、岗位职责:1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。5.团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。三、薪资待遇:1、收入构成:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、周一至周五.上午8:30.上班，时间相对弹性,双休及享受国家法定节假日;3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

西湖益联保服务专员8000-120001、根据公司要求电话拨打通知老客户公司近期的活动内容，并跟客户确认跟客户经理面见的时间地点;2、需完成公司每天下发的工作指标。工作任职要求:1、年龄：22周岁及以上；学历高中以上;2、无犯罪记录，身体健康者;3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。工作福利待遇：1、上班时间周一到周五，周末双休，国家法定休假;2、工作环境：交通方便，核心城区，全天空调;3、薪酬结构：基本底薪+每月绩效+提成奖励等6项奖励项目，收入上不封顶;4、季度部门团康活动，生日早会，达成考核指标，还有旅游奖励;5、福利保障：根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故赔偿金等多项大额商业保险保障;6、公司会有专业的岗前、在职针对性培训以及职业生涯