江门鹤山市急招行政专员助理

锦泓鑫包装制品（鹤山）有限公司招聘二：品质主管 1名 6000-8000元【具体薪资根据能力定薪】岗位要求：1、性别不限，3年以上质量管理相关经验， 爱岗敬业，能独当一面；有化妆品包材类质检经验优先。 2、熟悉质量管理流程，具备专业质量管理知识。质检员: 1名 4800-5500元/月要求：视力好、责任心强，服从管理业务+跟单员：多名 4000-5000元【具体根据能力定薪】，20-30岁，负责接待好工厂参观的客户、配合档口完成日常事务工作，负责跟进国内客户订单报价、订单全程跟进，可接受每个工序实习一周时间，工作认真、责任心强，能说会道并擅长拍视频者优先录用！上班时间：8：00-12：00，13：30-18：00人事行政专员：1名 5000-7000元/月岗位职责：人力资源工作：1、招聘工作：按工厂编制招聘符合生产部门所需人员；2、培训工作：负责入职培训、安全培训等工作；3、考勤管理：负责全厂员月度考勤工作；4、员工关系：负责全厂人员异动（包括入职、调职、晋升、离职手续办理）、社保缴纳资料提报、工伤跟进、员工活动策划实施及员工日常咨询工作；行政工作：1、做好例会的前期准备及会议记录工作；2、做好饭堂及宿舍的后勤管理工作；3、负责印章证照、公文档案等行政日常工作，办公日常5S检查，消防、安监、环保日常检查及台帐记录；4、负责管理好总务仓物料领用及补充，数据记录好；5、做好商务/领导接待工作。喷涂清洁工 多名 4800-5300元/月要求：45-55岁，负责清理喷涂柜废渣工作，吃苦耐劳，工作不计较，服从管理。上班时间：6：30-18：00☎联系人：谢小姐电话：

江门市新奥展智能家居有限公司，行政助理 1名，江门市鹤山市鹤城镇工业三区江门市新奥展智能家居有限公司

招聘岗位▶生产总监/经理 1名薪资待遇：10000-15000元/月岗位，具备较强的成本、效率意识，有生产、PMC、品质相关经验优先。▶人事行政经理/专员 1名薪资待遇：5000-8000元/月(具体面议)岗位要求：会开车，能抗压，执行力强，有一定的文字处理能力， ▶自动化机械工程师 1名 薪资待遇：8000-12000元/月岗位要求：熟练使用办公软件和机械设计软件(CAD.SolidWorks等机械绘软件)，能独立完成非标自动化设备设计、制图、拆图细化。▶PMC｜生产计划 1名薪资待遇：5000-7000元/月岗位要求：1年或以上同等职位工作经验，能驻厂优先考虑。▶机修工 1名薪资待遇：5500～5800元/月，如加班另按1：1计算（薪资根据能力定。）岗位描述：1、对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，负责公司机械设备的安装、拆除工作。2、做好巡回检查工作并进行记录，保证公司生产设备及管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转。3、为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管。4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止。5、与其他相关工作人员相互合作，共同完成机械设备的维修和故障排除及外协维修跟进沟通。6、严格遵守相关的规章制度，不得在上班时间擅离职守。7、懂设备运行原理，有一定的电工知识。▶出纳 1名综合工资：3000-5000元/月（具体面议）岗位要求：1、有三年以上相关从业经验2、具有会计学、财务管理等相关专业知识和技能；3、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的责任心和工作能力。岗位职责：1、负责收集和审核原始凭证，审核报销手续及原始单据的合法性、准确性：2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作；3、按时更新公司资金状况，管理银行账户，及时与银行对账：4、负责应收账款管理;5、完成上级领导交办的其他工作。▶运营助理（办公文员）1名薪资待遇：4000~5000元岗位要求：有1年以上财务或者人事或者销售跟单相关工作经验均可，熟练使用办公软件。▶品质主管/专员 1名 薪资待遇：6000-8

共和招：行政文员4000元／月岗位职责：1. 协助人事行政相关工作，包括人员档案管理、文件处理等。2. 负责办公用品的采购与管理。3. 协助组织公司活动和会议。4. 接待来访客人，维护公司形象。5. 完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先。2. 具备良好的沟通能力和服务意识。3. 熟练使用办公软件。4. 工作细致、认真负责，有较强的执行力。期待您的加入，共同创造美好的未来！联系人：吕小姐地址：江门鹤山市共和工业区鹤翔东路150号招聘单位：鹤山味来餐饮有限公司

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岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作:5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制保险福利待遇培训等方面的法律法规及政策.6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间:8小时，休周日

招聘：行政专员薪资：5000-60001、全日制大专或大专以上学历，具有一定的文笔写作能力；2、做过行政相关经验；3、服从并执行上级的工作安排，保持良好的工作态度上岗。

招聘：经理助理薪资：5-8K元/月薪资待遇：月薪5000至8000元 ，有旅游，有绩优奖岗位要求：1）大专以上学历 2）有相关服务行业工作经验 3）有服务开拓意识 4）有亲和力，团队沟通协调能力