贵阳白云区岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新同学的住宿事宜，执行能力强，沟通能力强。

储备管理：公司预备管理人员刚起步阶段：底薪5000+招聘提成+奖金+10天一次晋升机会，️收入5000+以上晋升实习主管：无责2000+招聘提成+促销上桌抽成+带组提成，️收入8000+以上转正管理人员：无责4000+带组提成，️收入10000+以上要求：男女，18—28左右，性格活泼开朗，能吃苦耐劳，具有一定谈吐福利：包吃住+月休四天+部门每月一次团建——招募新兄弟加入，欢迎老兄弟回归！工作时间：下午14点到晚上8点，月休4天，自己调休福利待遇：公司免费包吃吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好！

负责线上招聘，坐在办公室边工作边摸鱼，来个一起摸鱼的工作搭子

招聘：人事专员薪资：面议面谈

17以上就行，薪资待遇：3500底薪+提成，无责底薪，月休四天（自由调休）。可暑假工，标准写字楼办公，不需要跑业务，帮助公司招聘人事及其他岗位，公司提供通道，线上没回复请直接来电话，随时接听

职位要求：1.会基本的电脑操作。2.普通话标准。3.具备良好的沟通能力。4.工作耐心，踏实上进，服从领导安排。5.年龄20至35岁。工作内容：负责从事人事方面的通知、邀约基本流程。工作时间：9:00至18：00，每周单休。薪资4000-7000有人事招聘经验优先报名电话：杨先生工作地址：贵阳南明区

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