昆明呈贡区急招行政经理主管

招聘：行政副经理薪资：0.8-1万/月\"岗位职责：1、,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务；2、组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结,工作计划和其它综合性文稿；3、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司 主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记；4、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；5、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的 拟定讲座和修改工作；6、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;7、负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系；8、完成公司领导交办的其他工作任务。\" \"任职要求：1、年龄30-40岁之间，本科以上学历，日常办公室管理制度；2、5年以上工作经验，其中3年以上行政管理经验；3、熟练掌握日常办公软件，有较好的文字功底，文笔优秀；4、能吃苦耐劳，公共关系、工商管理汉语言文学、中文等相关专业优先；5、具有良好的沟通协调能力，知识结构较全面6、具有国企相关工作经验者优先。\"地址：云南省昆明市呈贡工业园七甸片区绿色产业园区

招聘：办公室主任薪资：6-10K元/月1、具有丰富的工作经验；2、有较强的管理能力和协调能力；3、有较强的工作责任感和事业心；4、有较强的组织能力及逻辑思考能力；岗位职责：1.负责公司的后勤保障工作及办公室人员的管理；2.负责公司生产计划；3.客户订单制单、跟单；4.完成领导交办的其他工作。

招聘：综合行政与管理人员薪资：6-10K元/月职位概述：我们正在寻找一位具有出色组织和沟通能力的综合行政与管理专员，负责公司的投标工作、标书制作、合同拟定与审核，以及办公室管理，绩效考核工作。此角色需要具备良好的职业素养和相关能力，同时对法律法规有一定了解。主要职责：1. 负责公司投标项目的全程管理，包括标书的准备、编制和提交。2. 拟定、审核并管理公司对外签订的各种合同，确保合规性。3. 执行办公室主任的职责，维护日常办公秩序，协调各部门工作。4. 设计并实施有效的绩效考核体系，以促进团队和员工的成长。5. 管理公司档案，确保信息的安全性和完整性。6. 积极参与团队建设，具备团队合作精神，能够在压力下工作。任职资格：1. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，注重细节，责任心强。2. 熟练掌握Office软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。3. 具有基本的职业素养，了解相关法律法规。4. 学习能力强，积极进取，适应能力强。5. 有投标工作经验者优先考虑。6. 有医疗器械行业背景者优先。7. 需在试用期开始时签署协议。

云南锐同佳科技有限公司(锐同佳科技)招聘岗位：行政经理/主管薪资待遇：3.5k-7k/月联系方式：工作地址：昆明市西山区云南锐同佳科技有限公司

云南锐同佳科技有限公司(锐同佳科技)招聘岗位：行政经理/主管薪资待遇：3.5k-7k/月联系方式：工作地址：昆明市西山区云南锐同佳科技有限公司

招聘：办公室主任薪资：6000—8000要求：有过相关工作经验，6000-10000+五险岗位职责：1.负责协助完善、落实公司各项规章制度并监督执行情况；2.负责建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；3.负责监督、督促行政岗日常事宜；4.负责协调组织召开内、外部重要会议及接待工作；5.负责协助对外公共关系的建立、维护、持续，完成公司重要领导及客户的接待、考察及信息反馈工作；6.做好公司企业文化建设及团建工作地址：五华区,盘龙区

招聘：行政经理薪资：5000—6000岗位职责：①、负责公司行政管理工作，包括但不限于办公室管理、设备维护、物品采购、人员管理等；②、制定公司行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的规范化和高效性；③、组织协调公司内部各部门之间的协作，保证公司各项工作的顺利进行；④、负责公司重要会议的组织和安排，确保会议的顺利进行；⑤、负责公司重要文件的起草、审核和发布，保证公司各项决策的合法性和有效性；⑥、其他待办事项。任职要求：①、大专及以上学历，行政管理、管理学、人力资源等相关专业优先；②、具备3年以上行政管理经验，有较强的组织协调能力和团队管理能力；③、熟悉公司行政管理制度和流程，有较强的制度建设和管理能力；④、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地协调公司内部各部门之间的工作；⑤、具备较强的文字表达能力和文档编写能力，能够独立起草和审核公司重要文件；⑥、具备较强的责任心和执行力，能够承担公司行政管理工作的各项职责。薪资待遇：5000-6000（不包吃住）上班时间：9:00-18:00 周末单双休地址：官渡区

招聘：办公室主任薪资：6000—8000岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；5、公司内部治安管理；6、行政管理的成本控制及水电管理等。任职资格1、大学专科以上，企业管理、行政管理、理工科专业；2、5年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，年龄28-45岁；3、在大规模正规化运作企业工作者优先；4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。地址：盘龙区

招聘：行政人事主管薪资：3500—4000岗位职责1、普通工作人员职位，试用期人事工作重心在团队组建、招聘、面试邀约工作上；2、基础的行政工作：办公室卫生安排及整理、临时拜访客户的登记及接待、办公用品的管理及发放、设备的使用及维护等；4、确定并安排会议时间；5、负责会议材料的整理、存档工作；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；2、有半年及以上行政人事专员的工作经验；3、知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，有一定的学习能力；4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；6、熟练使用办公软件。薪资待遇：试用期3000，转正4000基本工资+奖金，购买五险上班时间：9：30—18：00，午休两小时，单休，节假日休

岗位职责1、基础人事工作:人事工作重心在团队组建、招聘、面试邀约工作上；2、基础的行政工作：办公室卫生安排及整理、临时拜访客户的登记及接待、办公用品的管理及发放、设备的使用及维护等；4、确定并安排会议时间；5、负责会议材料的整理、存档工作；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；2、有1年及以上行政人事专员的工作经验；3、知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，有一定的学习能力；4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；6、熟练使用办公软件。薪资待遇：试用期3000，转正4000基本工资+奖金，购买五险上班时间：9：30—18：00，午休两小时，单休，节假日休