衢州柯城区招酒店经理

汉庭衢州火车站酒店招聘职位：（可兼职）销售经理：有相关酒店工作经验，工资底薪4000+提成，月休4天，五险一金前台接待：五官端正， 工资4000+ 上班时间（早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00），上二休二，五险以上工作岗位福利：工作餐，寝室，社保，每月生日福利,工作满一年员工岗龄补贴！联系人：周女士 电话：地址：浙江省衢州市柯城区衢化路870号1幢

招聘：培训经理薪资：7千-9千【岗位职责】1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。地址：衢州市柯城区衢县路188号

招聘：客房部经理/行政管家薪资：1万-1.5万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、大专毕业学历或同等以上。2、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：衢州柯城

格林东方酒店招客房领班一名，前台主管一名，工资待遇面议客房整房员：年龄55岁以下，上班时间7:30-16:30，薪资3800-5000元/月。前台接待：要求40岁以下，有前台工作经验优先，上班时间8小时制，12小时制，薪资4000-4800元/月。夜审员工：要求40岁以下，有前台工作经验优先，上班时间23:30–7:30，月休4天，薪资4000-4800/月。以上人员均交社保，年底有年终奖金，包吃住，节假日福利，年休假。联系电话：汪地址：浙江省衢州市衢化路183号

如家精选酒店运营经理：1名工资面议 销售经理2名：4000-8000元/月前台服务员5名：4000-6000元/月客房经理1名：工资面议客房服务员5名：3000-6000元/月PA 服务员2名:3000-5000元/月餐厅服务员2名：3000-5000元/月，工作时间5.00-12.30厨工2名:3000-5000元/月，工作时间5.00-12.30 绩效奖、工龄奖、福利待遇优、月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、医社保地址：浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼联系人：刘经理

招聘：星级酒店储备干部薪资：4000-60001、接受酒店管理的系统培训，包括酒店业务知识、服务礼仪、管理技能等2、学习团队管理技能，包括员工培训、绩效评估和激励3、提供高标准的客户服务，包括处理客户投诉和反馈4、不断提升个人专业技能和管理能力地址：浙江省衢州市江山市衢州市江山市

2.熟悉酒店前厅各项业务流程，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、和责任感。3.有较强的沟通协调能力，团队合作意识强。4.语言表达能力和交际能力强，能承受一定的工作压力;5.具有良好的前厅服务管理实践经验及培训技巧。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。6.熟悉ota平台

明珠大酒店招聘明珠大酒店诚聘，服务员数名，工资2800一3500元，营销经理一名工资8000一20000万.联系电话

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7千工作地点：苍南华玉山庄1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员，9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。16.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言

招聘：前台经理薪资：6千-7千岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个前台的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。