上海招聘行政经理主管

招聘家政派单合伙人30人，有无经验均可【订单类型】：派单合伙人/家政经纪人/家政派单老师工作内容：1、根据阿姨的年龄和意向，做好学习规划以及阿姨的就业安排2、沟通意向客户，根据客户需求，匹配阿姨（公司提供资源）；3、负责客户信息跟进，筛选符合客户需求的育婴师、家务师、月嫂、家教、护工、专业保洁等家政服务人员，并安排客户进行面试，促成签约；4、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，及时反馈和处理客户的意见和建议；5、随机应变，最大限度地提高客户满意度任职要求；6、定期参加公司培训，系统性提升营销技能，弹性工作。7、有无经验均可，公司提供阿姨和客户资源

招聘：行政管理专员薪资：8000-15000工作内容：1、行政工作规划与执行： 根据公司发展规划，制订并执行行政工作推进计划，并对行政工作的成果负责。2、制度建设与修订： 建立健全行政各项管理制度，并根据执行情况及时进行修订和完善。3、后勤服务管理： 负责公司基础设施资产、公务用车、会议室、环境、用餐等后勤服务的确认与执行，确保办公环境设备设施的日常运行顺畅，并跟进维保维修业务直至闭环。4、证照与文件管理： 负责各类证照、工商年检、对外数据申报、内/外部文件的收发管理工作。5、职场管理： 负责总部职场的选址、租赁、装修、搬迁等相关工作。6、会务接待： 统筹组织内、外部重要会务工作，协助公司层面对外商务接待工作。制定与优化会务工作流程，提高工作效率，提升会务质量，包括会议室预定及管理。7、供应商管理： 负责行政供应商的寻源、谈判、评价、监督等管理工作，确保供应商提供的产品、服务符合质量、成本等供应要求。8、档案资料管理： 负责档案资料的管理，整理档案台账，做好档案资料的借用登记。9、文字材料撰写： 负责撰写会议组织、领导发言稿、工作总结、汇报材料等文字材料，进行日常文秘、知识库维护更新管理工作。10、重点工作跟进： 负责跟进年度重点工作、决议事项、经营仪表盘完成情况。11、会议组织与协调： 负责内部重要会议的组织、协调、会务接待、机票集采等综合性保障服务工作。12、对外联络与内部协调： 协助部门做好对外联络和内部协调等工作。岗位要求：1、本科及以上学历，行政管理、文秘、企业管理等相关专业优先。2、熟悉行政管理流程和后勤管理知识。3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。5、良好的书面和口头表达能力。6、细心、耐心、有责任心，能够独立完成工作任务。

招聘：行政管理薪资：6000-8000岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、2024年应届本科毕业生，行政管理、汉语言类或相关专业等；2、持有C1驾照或党员优先录用；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

招聘：行政主管薪资：5000-10000主要职责：负责部门各项规章制度的建立、健全与完善，并监督；负责公司文件收发、整理及归档；负责安全、消防文书管理；负责特种设备文书管理；负责环保体系管理文书；负责公司固定资产管理及行政用品采购；负责公司食堂的日常管理；负责劳保用品的管理；负责公司水电的管理；负责工作服申购、发放的管理；负责公司福利制定计划及申购及发放工作；客户来访接待，有关会议安排；其他相关行政事务。职位要求：有行政工作经验3年以上，大专及以上学历；良好的沟通能力和服务意识，具备一定的行政管理能力；熟练掌握办公软件操作，如Office、Word、Excel等；良好的时间管理能力，能够保证按时完成工作任务；对公司安排的任务要理解透彻，并建立计划，推动完成；具备良好的团队协作能力和抗压能力，能够适应工作中的挑战。

招聘：部门经理薪资：4000-9000部门经理

招聘：综合管理部主管/专员薪资：6500-8000元/月岗位职责：1、协助公司制定、完善、修订各类规章制度，持续优化各项管理工作；2、负责公司各类工作报告、计划、公文等重要文稿的撰写工作；3、协助开展各项党务工作，掌握党支部贯彻执行上级党组织工作部署的情况，草拟党支部年度工作计划、总结及上级部门要求的各类报告等；4、全面完成公司和上级领导布置的各项事务性工作。专业技术、从业经历：1、两年及以上企业综合管理岗位工作经验；2、熟悉行政管理体系与制度建设，对党务工作有实践经验；3、具备良好的工作素养和职业操守，工作细致严谨，具有高度的责任心与合作精神。

工作内容：1、负责编制及修订各项行政管理制度，并监督后续执行情况;2、负责保障行政事务日常运维，对服务现状持续改进;3、负责公司行政物资的请购、盘点、管理、维修等;4、负责公司客户接待安排及会务管理;5、策划和组织公司文化活动，以提高员工的企业文化素养；6、编辑企业文化建设相关的文章、视频等素材，并发布在企业内部网站、微信公众号等平台；1、有1年及以上相关工作经验;2、能够熟练使用办公自动化和办职位要求:公软件设备，熟悉各项行政工作操作流程:3、具有较强的协调沟通能力，较强的学习有活动组织策划经验者优先4、忠诚守信，具有较强:任心和敬业精神，工作认真，有较强的服务意识，执行力

招聘：会计兼行政主管薪资：3000-6000元/月会计兼行政岗位职责：1、负责单位的收支核算和财务管理；2、负责每年的审计工作和民政局的年检年报工作；3、负责单位行政主管工作。地址：共和新路3088弄7号805室

招聘：高级企业行政管理师薪资：2152-2152元/月通过轮岗学习与定向培养相结合的方式，学会综合设施管理行业初级管理技能，能够在项目上进行落地的团队管理与客户对接，培养方向为运营行政经理或乱服务经理。地址：上海市杨浦区翔殷路1088号

招聘：西餐厅经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。<保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。2、人力资源每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。实行部门的每天15分钟培训项目。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。对每位员工实行“打开大门”的政策。3、 行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。4、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。【岗位要求】1、10年餐饮部工作经验和至少5年管理岗位经验2、具备优秀的专业的餐厅运营知识3、具备优秀的英语和普通话表达能力4、至少大专学历毕业地址：上海虹桥路1921号