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招聘：行政管理专员
薪资：8000-15000
工作内容：
1、行政工作规划与执行： 根据公司发展规划，制订并执行行政工作推进计划，并对行政工作的成果负责。
2、制度建设与修订： 建立健全行政各项管理制度，并根据执行情况及时进行修订和完善。
3、后勤服务管理： 负责公司基础设施资产、公务用车、会议室、环境、用餐等后勤服务的确认与执行，确保办公环境设备设施的日常运行顺畅，并跟进维保维修业务直至闭环。
4、证照与文件管理： 负责各类证照、工商年检、对外数据申报、内/外部文件的收发管理工作。
5、职场管理： 负责总部职场的选址、租赁、装修、搬迁等相关工作。
6、会务接待： 统筹组织内、外部重要会务工作，协助公司层面对外商务接待工作。制定与优化会务工作流程，提高工作效率，提升会务质量，包括会议室预定及管理。
7、供应商管理： 负责行政供应商的寻源、谈判、评价、监督等管理工作，确保供应商提供的产品、服务符合质量、成本等供应要求。
8、档案资料管理： 负责档案资料的管理，整理档案台账，做好档案资料的借用登记。
9、文字材料撰写： 负责撰写会议组织、领导发言稿、工作总结、汇报材料等文字材料，进行日常文秘、知识库维护更新管理工作。
10、重点工作跟进： 负责跟进年度重点工作、决议事项、经营仪表盘完成情况。
11、会议组织与协调： 负责内部重要会议的组织、协调、会务接待、机票集采等综合性保障服务工作。
12、对外联络与内部协调： 协助部门做好对外联络和内部协调等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、文秘、企业管理等相关专业优先。
2、熟悉行政管理流程和后勤管理知识。
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5、良好的书面和口头表达能力。
6、细心、耐心、有责任心，能够独立完成工作任务。
薪资：8000-15000
工作内容：
1、行政工作规划与执行： 根据公司发展规划，制订并执行行政工作推进计划，并对行政工作的成果负责。
2、制度建设与修订： 建立健全行政各项管理制度，并根据执行情况及时进行修订和完善。
3、后勤服务管理： 负责公司基础设施资产、公务用车、会议室、环境、用餐等后勤服务的确认与执行，确保办公环境设备设施的日常运行顺畅，并跟进维保维修业务直至闭环。
4、证照与文件管理： 负责各类证照、工商年检、对外数据申报、内/外部文件的收发管理工作。
5、职场管理： 负责总部职场的选址、租赁、装修、搬迁等相关工作。
6、会务接待： 统筹组织内、外部重要会务工作，协助公司层面对外商务接待工作。制定与优化会务工作流程，提高工作效率，提升会务质量，包括会议室预定及管理。
7、供应商管理： 负责行政供应商的寻源、谈判、评价、监督等管理工作，确保供应商提供的产品、服务符合质量、成本等供应要求。
8、档案资料管理： 负责档案资料的管理，整理档案台账，做好档案资料的借用登记。
9、文字材料撰写： 负责撰写会议组织、领导发言稿、工作总结、汇报材料等文字材料，进行日常文秘、知识库维护更新管理工作。
10、重点工作跟进： 负责跟进年度重点工作、决议事项、经营仪表盘完成情况。
11、会议组织与协调： 负责内部重要会议的组织、协调、会务接待、机票集采等综合性保障服务工作。
12、对外联络与内部协调： 协助部门做好对外联络和内部协调等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、文秘、企业管理等相关专业优先。
2、熟悉行政管理流程和后勤管理知识。
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5、良好的书面和口头表达能力。
6、细心、耐心、有责任心，能够独立完成工作任务。
2024-05-24 14:36
IP属地：上海
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1、全面负责装饰工程的日常运行和管理工作；2、总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划；3、定期对员工进行专业技能等培训；4、负责协调与各部门的工作，加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标；5、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，安排主要任务；6、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工；7、负责各装饰工程有关合同的审核；8、及时向总经理汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。
行政经理/主管
6月12日 12:07
招聘家政派单合伙人30人，有无经验均可【订单类型】：派单合伙人/家政经纪人/家政派单老师工作内容：1、根据阿姨的年龄和意向，做好学习规划以及阿姨的就业安排2、沟通意向客户，根据客户需求，匹配阿姨（公司提供资源）；3、负责客户信息跟进，筛选符合客户需求的育婴师、家务师、月嫂、家教、护工、专业保洁等家政服务人员，并安排客户进行面试，促成签约；4、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，及时反馈和处理客户的意见和建议；5、随机应变，最大限度地提高客户满意度任职要求；6、定期参加公司培训，系统性提升营销技能，弹性工作。7、有无经验均可，公司提供阿姨和客户资源
行政经理/主管临时工
5月25日 08:01
工作内容：1、负责编制及修订各项行政管理制度，并监督后续执行情况;2、负责保障行政事务日常运维，对服务现状持续改进;3、负责公司行政物资的请购、盘点、管理、维修等;4、负责公司客户接待安排及会务管理;5、策划和组织公司文化活动，以提高员工的企业文化素养；6、编辑企业文化建设相关的文章、视频等素材，并发布在企业内部网站、微信公众号等平台；1、有1年及以上相关工作经验;2、能够熟练使用办公自动化和办职位要求:公软件设备，熟悉各项行政工作操作流程:3、具有较强的协调沟通能力，较强的学习有活动组织策划经验者优先4、忠诚守信，具有较强:任心和敬业精神，工作认真，有较强的服务意识，执行力
行政经理/主管
5月14日 03:45
招聘：小白也可以薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区
行政经理/主管
5月5日 09:25
招聘：太平洋房屋薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区
行政经理/主管
5月3日 15:30
小白也可以招聘：太平洋房屋内推薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区
行政经理/主管
5月3日 15:26
招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区
行政经理/主管
5月3日 15:24
小白也可以招聘：太平洋房屋内推薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区
行政经理/主管
5月3日 15:19
招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区
行政经理/主管
5月3日 15:12
招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区
行政经理/主管
5月3日 15:12
