荆州招人事专员助理

帮忙招聘兼职，线上线下都可以，会有人负责对接，工作内容简单，轻松

工作时间：早8.30到晚上17.30，中午吃饭休息时间1个半小时，月休4-8天。工作模式：熟练的使用招聘软件，各个不同渠道招人，满足工厂用工需求薪资待遇：面议综合薪资：5000-1w上不封顶！！！提成高于行业水平！工作要求：沟通能力强，性格外向，有耐心，无需经验，入职有人带，一周左右可以熟悉，搜集简历分类筛选安排人员面试，熟悉招聘软件，会利用互联网工具招聘工作方式：线上线下都可以，招人面试入职数据，工作时间弹性自由。

工作内容：1.负责日常招聘;2.负责招聘信息的起草和招聘的发布工作;3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、等相关工作;4.领导交办的其他工作

岗位职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

岗位要求：38岁以内，会简单的电脑操作，善于沟通上班时间：周一到周五8:30-16:00薪资待遇：入职购买保险，不定期团建，公平晋升

一、工作内容:1.负责各门店人员人事相关工作。2.员工入职、离职，转正手续的办理。3.招聘渠道的维护，招聘信息发布，邀约，组织面试。4.基于人力资源工作为各大门店给与人员的补充支持。5.公司人事体系的改善和补充改进。二、任职要求:1.年龄20--40岁，从事人事工作经验不少于1年，熟练使用各大招聘软件，擅长招聘的优先考虑。2.对人力资源部门各个模块的工作有一定的了解和实际操作能力。3.具备良好的沟通能力以及组织协调能力，善于沟通。三、工作时间:8.30--12.0014.00--18.00，每周休息一天，缴纳五险。

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，有时会加班一个小时到7点钟下班，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

一、工作内容:1.负责各门店人员人事相关工作。2.员工入职、离职，转正手续的办理。3.招聘渠道的维护，招聘信息发布，邀约，组织面试。4.基于人力资源工作为各大门店给与人员的补充支持。5.公司人事体系的改善和补充改进。二、任职要求:1.年龄20--40岁，从事人事工作经验不少于1年，熟练使用各大招聘软件，擅长招聘的优先考虑。2.对人力资源部门各个模块的工作有一定的了解和实际操作能力。3.具备良好的沟通能力以及组织协调能力，善于沟通。三、工作时间:8.30--12.0014.00--18.00，每周休息一天，缴纳五险。

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

女，18-35，高中以上学历主要负责招聘工作，月薪4000-6000氛围轻松，各种福利。(兼职：双休，上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。12元/小时+提成)