绍兴急招人事经理主管

招聘：人事经理(储备)薪资：8千-1万1.有相关酒店工作经验3年以上2.对人事6大模块有独立操作的能力，特别是招聘与绩效考评3.热爱酒店行业与地产事业4.，30岁之间地址：上虞区曹娥街道江西路余坤喜来登酒店

招聘：人资经理薪资：10000-20000元/月一、岗位职责1、深入分析公司业务发展需求，制定并实施人力资源规划2、负责协同各部门做好流程制定、标准2、搭建人才储备体系，为公司业务发展提供持续的人才支持3、设计并实施有效的绩效管理体系，激励员工积极工作，提高整体绩效水平4、主导员工培训与发展计划，提升员工能力和素质，形成持续学习的氛围5、负责员工关系管理，处理劳动争议，维护和谐的劳动关系6、分析并报告人力资源状况，为公司决策提供支持二、任职要求1、具备丰富的人力资源管理经验，熟悉人力资源管理的各个环节和流程2、具备战略眼光和全局思维，能够从公司战略角度出发，制定人力资源管理策略3、具备出色的沟通能力和协调能力，能够与员工、上级及各部门有效沟通4、具备出色的逻辑思维能力，能够迅速把握问题的本质，提出有效的解决方案5、具备敏锐的人才识别能力，能够准确评估员工的能力和潜力，为公司选拔优秀人才地址：诸暨市浣东街道盛兆坞一村

招聘：人事行政经理薪资：8000-10000元/月1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。1-3年以上人事行政经理管理工作经验。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

招聘：人事主管薪资：面议机械制造业5年以上相关工作经验；#熟练人力资源6大模块运作，特别擅长招聘、培训与绩效地址：诸暨市

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招聘：人事主管薪资：6000-120001、女，35-45周岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、五年以上人力资源管理工作经验；制造行业优先3、熟悉人力资源招聘、 薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件。6、薪资面议地址：浙江省嘉兴市平湖市浙江省/嘉兴市/平湖市

诚聘人资行政经理： 1、企业背景：公司200余人，近3亿，电气产品，地址位于温州乐清七里港。 2、技能关键词：擅长招聘、懂薪酬绩效。 3、任职要求：大专学历、35-45最佳。 4、薪资待遇：年薪20万左右，单休，五险等5、电话：