佛山高明区急招人事经理主管

招聘：人事行政经理薪资：8-10K元/月性格外向，心态好，良好的沟通协调能力、执行力强、从事人事行政主管工作5年以上， 熟悉招聘、培训、绩效考核与薪酬制定、有丰富的劳动与社会保障专业知识、懂得劳动争议处理等相关法律知识；有餐饮行业的优先考虑，该职位是本公司直属餐饮公司，位置在南海丹灶仙湖度假区内，环境优美。

人事经理佛山市企恒富企业管理有限公司社保,有提成,全勤奖,有年假面议职位描述年龄要求：23-38岁岗位职责：男女不限，本科以上学历（能力出众者可放宽至大专），五年以上工作经验。具有企业管理知识；具备人力资源管理知识；熟悉操作各类办公软件。了解公司政策和相关劳动等法律法规；熟悉公司内部流程；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。联系人：黄小姐 请直接致电咨询公司地址：{地址}

人事行政主管佛山市德隆创想工业设计有限公司环境好7000~10000职位描述年龄要求：20-48岁岗位职责：联系人:徐璐电子邮箱:地 址:广东省佛山市顺德区北滘镇广东工业设计城三期公司地址：广东省佛山市顺德区北滘镇设计城社区蓬莱路88号设计城三期西座6楼601A室（住所申报）

招聘：人事总监薪资：1900-5000内容：1、制定公司人事部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定，监督汇总各部门的工作计划和执行情况进行总结与协调处理。2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理。3、按招聘计划完成年度招聘；开展招聘计划的实施，进行面试筛选，为公司的发展建立人才梯队与人才发展通道。4、各部门实际内部培训的计划与组织，对员工的专业及业务学习给予必要的监督和指导。5、绩效管理，如绩效目标制定、绩效考核过程跟进、绩效反馈面谈和评优等工作。6、 负责员工关系管理，包括调动、晋升、奖罚、人事纠纷、劳动争议等事件处理。7、 组织公司的企业文化活动及员工关怀活动（包括生日会、节假日的祝福活动、内部团建活动等），并负责企业文化墙的资料更新工作，促进企业优秀文化的形成。8、负责公司各部门日常事务的统筹协调及总经理交代的其他事物处理。地址：佛山市禅城区石湾镇街道深村胜利村平远横街以南20号二至八层的七层701室（住所申报）

广东花无缺建设有限公司诚聘公司是一家以绿化养护、租摆服务为主，集园林风水摆设、年宵花卉、园林工程为一体的综合性园林绿化公司。人事经理 1名要求：大专以上学历，有人事管理经验五年以上。工作内容：协助总经理拟定、维护公司相关人事规章制度，制定并发布日常通知；负责招聘、员工培训；审核考勤工资；熟悉相关国家政策法规，处理劳动纠纷、工伤等事务。待遇：8000-10000元/月，具体面议。 文员1名，20-45岁，高中以上学历，熟练使用办公软件，有人事、熟悉数据处理工作经验者优先。待遇：3500-6000元/月，具体面议。 设计 1名要求：20-40岁，大专以上学历，熟练使用设计软件，负责室内设计、园林设计工作，有较好室内、园林审美能力；待遇：5000-8000元/月，具体面议。 财务1名要求：25-45岁，会计相关专业，大专以上学历；1-3年以上工作经验；熟练应用财务软件，金蝶财务系统、ERP财务系统；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。待遇：4000-6000元/月，具体面议。 项目主管/经理（顺德/江门/佛山广州区域各1名） 3名 要求：25-45岁，有1年以上绿化园林养护管理工作经验，负责所管辖的项目园区日常工作的管理；做好项目服务的质量、技术、安全、成本把关。制定现场园林作业项目的工作计划，落实执行计划，协调安排人员、车辆、机具等，做好项目相关管理工作。需自带小车，方便去项目。待遇：4000-8000元/月，具体面议。 实习生 2名要求：大专以上学历，听从领导工作安排，自己有小车，可接受去项目优先考虑。待遇：3000-4000元/月，具体面议。 工作时间/待遇：8:00-12:00 14:00-18:00单休，国家公众节假日正常休息，有社保总公司地址：佛山市南海区大沥镇盐步穗盐东路雍景商城A座19号联系方式：陈小姐（）有意者请直接来电或咨询预约面试！

本公司诚聘人事经理：1名，请意者可私聊（），工作地点：广东佛山南海狮山官窑。

招聘：培训经理薪资：6千-8千1.根据集团公司人才培养规划与培训计划，负责全面统筹集团公司及旗下门店的培训工作；2.负责实训中心的运营管理工作；3.拓展培训渠道和培训资源，积累、整理、更新培训资料、课件、材料等；4.协助人力总监对接校企合作专业人才培养规划与培训实施；5.协助人力总监完成集团内部培训师团队的打造与运营；6.完成领导交办的其它任务。（根据工作需要，可接受出差或短期驻店安排）地址：广东省佛山市顺德区容桂街道办事处东提路和合大厦

人力资源

人事经理佛山市企恒富企业管理有限公司社保,有提成,全勤奖,有年假面议职位描述年龄要求：23-38岁岗位职责：男女不限，本科以上学历（能力出众者可放宽至大专），五年以上工作经验。具有企业管理知识；具备人力资源管理知识；熟悉操作各类办公软件。了解公司政策和相关劳动等法律法规；熟悉公司内部流程；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。联系人：黄小姐 请直接致电咨询公司地址：{地址}

聘：行政人事主管要求：大专以上学历，45岁以下， 有制造业工厂人事行政经验，熟悉基本人事管理工作 。福利：7-8k，6天制，社保，包吃住地点：佛山三水白坭镇 赵S