佛山禅城区急招人事经理主管

本公司招聘主管招聘专员，6000-20000月收入！电话面试

人资主管【岗位职责】：1、根据公司战略规划，对人力资源数量、质量和结构的分析，对人力资源战略发展规划提出建议；2、组织调研、沟通，了解业务部门对各类人力资源的需求信息，制定年度人力资源需求计划；3、根据公司人力资源发展规划，对组织机构、人员编制调整提出建议方案，实现人力资源最佳配置；4、负责组织拟定公司内部和外部招聘管理制度及招聘流程，并确保制度和流程的有效运营；5、主导年度用工需求调查，并结合公司年度目标及调查内容，制定年度人力资源需求计划，且对计划的实施、调整负责；6、负责组织制定公司的培训管理制度及培训流程，并确保制度和流程的有效运营；7、进行年度培训需求调查，并结合公司年度目标及调查内容，制定年度培训规划及培训预算，且对规划和预算的实施与运用、调整负责；8、绩效考勤管理；9、薪酬福利管理；10、劳资关系管理；11、企业文化建设；【岗位要求】：1、教育背景：大专以上学历，人力资源管理专业、企业管理相关专业、法学专业2、培训及资格证书：人力资源管理二级证书3、必须具备的技能：人力资源开发与管理知识、劳动法规知识、国家人力资源政策、法律法规国家、地区与薪酬相关的法律法规、薪酬、福利、绩效管理流程4、工作经验：五年以上相关工作经验，两年以上同等职位管理经验。【薪资待遇】：1、薪酬8-10k+五险；2、工作手机+工作电脑【内部福利】：下午茶，团建活动、聚餐、工作氛围好、管理人性化、同事好想相处。

人资主任/经理1、负责招聘与配置、培训与开发、劳动关系解决2、偏向擅长招聘，培训3、薪酬8-12k4、上班（大小周）工作地点：顺德大良，联系人，谢小姐：

招人事行政主管/经理1人办公地点：佛山南海区学历要求：本科或以上，工作原则性及沟通表达能力较强有兴趣请电话

招聘：行政人事主管薪资：6000-7000岗位要求：1、大专及以上学历，男女不限；2、至少2年及以上人事行政工作经验；3、具备较强的服从及服务意识，工作认真负责，能接受偶尔加班。正常工作时间：每天7.5小时熟悉招聘及行政后勤工作，有2年工作经验。。

代友诚聘：招聘主管，男女不限，大专以上学历，3年以上专职招聘工作经验，薪资（7000~12000）。具体工作：1.根据公司业务版块，深入了解部门流程及招聘需求，展开招聘工作。2.精准选择招聘渠道，甄别候选人（以结果为导向）。3.善于分析招聘数据，改善及优化招聘流程。招聘公司：广东壹公里数智科技有限公司联系人：邢总：面试地址：佛山市南海区桂城街道金科路6号，粤港金融科技园1座8座

人事经理佛山市企恒富企业管理有限公司社保,有提成,全勤奖,有年假面议职位描述年龄要求：23-38岁岗位职责：男女不限，本科以上学历（能力出众者可放宽至大专），五年以上工作经验。具有企业管理知识；具备人力资源管理知识；熟悉操作各类办公软件。了解公司政策和相关劳动等法律法规；熟悉公司内部流程；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。联系人：黄小姐 请直接致电咨询公司地址：{地址}

负责工厂人员招聘及日常行政管理工作

人力资源经理（10-15K）1全日制本科学历2三年以上同等岗位工作经验（中大型制造业经验）3人力资源年度、季度月度目标计划4协助人资资源总监进行日常部门团队管理、横向部门工作沟通协调base顺德：李小姐 工作地址：佛山顺德

#急聘人事经理/主管 13-18K/月1.本科，211毕业，三年或以上人力想干工作经验；2.制造业背景，对招聘、绩效有丰富经验；3.希望年龄为28-36岁；地址：佛山顺德陈村电话：其他：五险一金、有吃有住、大小周