长沙岳麓区岗位职责：1、档案管理
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岗位职责：
1、档案管理。负责文件的收集、整理、记录、分发，以及会议纪要的整理和记录。
文件处理。包括公文的受理、登记、流转、催办、归档，确保机要的执行，以及公司公文的制发和处理工作。
2、物资管理。负责办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、入库管理，并进行计划安排和购置标准的管理。
3、会议组织。包括会议的筹备、服务工作，会议纪要的整理和印发，以及对会议议定事项的督促和反馈。
4、后勤保障。确保单位的值班备勤制度、用水用电制度、公物公车使用安排的顺畅运行，涉及工作协调和安排。
5、宣传工作。负责公司宣传专栏的组稿，以及领导活动、业务开展的宣传稿的编写，注意自媒体投稿，提高单位形象和知名度。
6、印章管理。按照公司印信管理规定，保管并合理使用公章，并对其负责。
7、考勤管理。负责后勤处各类人员的考勤管理工作。
8、职工关系与调动。负责职工调动、退休、辞退、职称晋升、技术等级评定等组织工作。
9、接待工作。包括对来访人员的接待，会议室的布置，以及领导就餐和住宿的安排等。
任职要求：
综合办公室的工作涉及企业的多个方面，需要具备良好的组织、协调和执行能力，以确保企业日常运作的顺畅和高效。
1、档案管理。负责文件的收集、整理、记录、分发，以及会议纪要的整理和记录。
文件处理。包括公文的受理、登记、流转、催办、归档，确保机要的执行，以及公司公文的制发和处理工作。
2、物资管理。负责办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、入库管理，并进行计划安排和购置标准的管理。
3、会议组织。包括会议的筹备、服务工作，会议纪要的整理和印发，以及对会议议定事项的督促和反馈。
4、后勤保障。确保单位的值班备勤制度、用水用电制度、公物公车使用安排的顺畅运行，涉及工作协调和安排。
5、宣传工作。负责公司宣传专栏的组稿，以及领导活动、业务开展的宣传稿的编写，注意自媒体投稿，提高单位形象和知名度。
6、印章管理。按照公司印信管理规定，保管并合理使用公章，并对其负责。
7、考勤管理。负责后勤处各类人员的考勤管理工作。
8、职工关系与调动。负责职工调动、退休、辞退、职称晋升、技术等级评定等组织工作。
9、接待工作。包括对来访人员的接待，会议室的布置，以及领导就餐和住宿的安排等。
任职要求：
综合办公室的工作涉及企业的多个方面，需要具备良好的组织、协调和执行能力，以确保企业日常运作的顺畅和高效。
2024-04-29 10:39
IP属地：湖南
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岗位职责：
1、档案管理。负责文件的收集、整理、记录、分发，以及会议纪要的整理和记录。
文件处理。包括公文的受理、登记、流转、催办、归档，确保机要的执行，以及公司公文的制发和处理工作。
2、物资管理。负责办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、入库管理，并进行计划安排和购置标准的管理。
3、会议组织。包括会议的筹备、服务工作，会议纪要的整理和印发，以及对会议议定事项的督促和反馈。
4、后勤保障。确保单位的值班备勤制度、用水用电制度、公物公车使用安排的顺畅运行，涉及工作协调和安排。
5、宣传工作。负责公司宣传专栏的组稿，以及领导活动、业务开展的宣传稿的编写，注意自媒体投稿，提高单位形象和知名度。
6、印章管理。按照公司印信管理规定，保管并合理使用公章，并对其负责。
7、考勤管理。负责后勤处各类人员的考勤管理工作。
8、职工关系与调动。负责职工调动、退休、辞退、职称晋升、技术等级评定等组织工作。
9、接待工作。包括对来访人员的接待，会议室的布置，以及领导就餐和住宿的安排等。
任职要求：
综合办公室的工作涉及企业的多个方面，需要具备良好的组织、协调和执行能力，以确保企业日常运作的顺畅和高效。
行政经理/主管
4月29日 10:39
岗位职责：
1、档案管理。负责文件的收集、整理、记录、分发，以及会议纪要的整理和记录。
文件处理。包括公文的受理、登记、流转、催办、归档，确保机要的执行，以及公司公文的制发和处理工作。
2、物资管理。负责办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、入库管理，并进行计划安排和购置标准的管理。
3、会议组织。包括会议的筹备、服务工作，会议纪要的整理和印发，以及对会议议定事项的督促和反馈。
4、后勤保障。确保单位的值班备勤制度、用水用电制度、公物公车使用安排的顺畅运行，涉及工作协调和安排。
5、宣传工作。负责公司宣传专栏的组稿，以及领导活动、业务开展的宣传稿的编写，注意自媒体投稿，提高单位形象和知名度。
6、印章管理。按照公司印信管理规定，保管并合理使用公章，并对其负责。
7、考勤管理。负责后勤处各类人员的考勤管理工作。
8、职工关系与调动。负责职工调动、退休、辞退、职称晋升、技术等级评定等组织工作。
9、接待工作。包括对来访人员的接待，会议室的布置，以及领导就餐和住宿的安排等。
任职要求：
综合办公室的工作涉及企业的多个方面，需要具备良好的组织、协调和执行能力，以确保企业日常运作的顺畅和高效。
行政经理/主管
4月28日 15:38
工作经验：需要至少2年的行政主管工作经验，熟悉行政工作流程标准。技能和能力：需要有扎实的文字功底，熟悉公文处理流程，能独立处理公文事务。此外，还需要具备良好的沟通协调能力和执行力。在某些情况下，还可能需要熟练掌握文字编辑、数据统计、新闻宣传、办公软件使用的技能，以及软件开发、计算机网络技术、图形及CAD设计特长、法律专业特长、大型企业管理岗位经验等2。
行政经理/主管
3月30日 22:58
工作经验：需要至少2年的行政主管工作经验，熟悉行政工作流程标准。技能和能力：需要有扎实的文字功底，熟悉公文处理流程，能独立处理公文事务。此外，还需要具备良好的沟通协调能力和执行力。在某些情况下，还可能需要熟练掌握文字编辑、数据统计、新闻宣传、办公软件使用的技能，以及软件开发、计算机网络技术、图形及CAD设计特长、法律专业特长、大型企业管理岗位经验等2。
行政经理/主管
3月12日 09:04
高级行政经理
要女性，年龄18-30岁，五官端正，无不良嗜好身高160，有这1-3年工作经验主要工作是：维护现场秩序，合理听取公司安排底薪4000+提成
行政经理/主管
5月19日 14:55
长沙市康荣新材料有限公司招聘一：会计（1名） 薪资面议要求：1、40岁以下，大专及以上学历； 2、2年以上同岗位相关工作经验，熟悉工业企业会计工作； 3、熟悉用友财务软件，熟练操作常用办公软件。二、人事行政主管（或招聘专员）（1名）薪资面议认真细致的工作作风和日常人事行政管理的知识和技能。掌握现代人力资源管理理论，熟悉劳动、安全和员工保护等管理知识结构。熟悉日常人事管理的业务流程。良好的口头表达、文字写作、阅读能力等。三、机修（1名）薪资面议优先有电工、自动化经验者。勤快、踏实、责任心强、能吃苦耐劳，服从领导安排，有团队精神。工作时间12小时。联系电话：（可导航长沙市康荣新材料有限公司）地址：宁乡高新区姚家坡路066号（龙桥安置区旁）企业直招，求职不收信息费。有意向请电话联系，
行政经理/主管会计招聘专员人事专员人事经理
5月14日 19:27
急招人事经理主管、行政经理主管
一汽大众4S店 招聘啦！1、人事行政主管1名，工作地点：宁乡市区2、客服经理1名，工作地点：天心区桂花坪联系电话：郭小姐 欢迎咨询！
行政经理/主管人事经理
5月13日 11:05
长沙俊祥办公用品有限公司招聘行政主管1人一、福利待遇：1.薪资：4-6K2.购买五险，有工龄工资、全勤奖等3.月休4天，包吃住，享受法定节假日4.上班时间8:30-6:00（午休1小时）5.男女不限（）二、工作内容：1、负责公司用人需求：招聘、培训、考勤、绩效考核、员工关系协调等；2、办理员工入职、转正、调职、离职等工作管理；3、《劳动合同》的签核、续签、合同保管、员工档案保管；4、负责员工社保、医保等申报、上架、下架、社保卡领取、工伤等工作办理；5、具备起草、修订公司管理办法、绩效考核文件、合同等一般性文件撰写能力；6、负责公司重要会议的邀约、会议纪录、发布公司决议等；7、公司日常接待、陪同检查、信息回复等工作；地址：湖南省长沙市长沙县蓝田北路星工场工业园A3栋联系人：（慕女士）
行政经理/主管
5月10日 17:01
