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职位详情
某金融机构招聘:工作人员7名,公司售后专员/登记员/回访员/办公室文员/人事助理
上班时间:早八晚五,每周休息1天半❤️
要求:25~48岁品行端正,小企业主优先录用
前期工作有专门的师傅带领,无需工作经验
公司福利:
1⃣ 缴纳保险(医疗、意外、养老)
2⃣ 无责任底薪(2100~8000/月)
3⃣ 平均工资(5000~8000/月)
联系人力资源部:()
地址:高密开发区
2024-04-28 14:58
IP属地:山东
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急招售后客服、人事专员助理

招聘招长白班售后服务人员,人事助理,销售人员,工资3000到8000,有工作经验者优先。工资发放及时,地址:高密市民之家附近☎️
人事专员/助理
5月19日 12:51
高密招聘啦因部门发展需要,现招聘售服务专员、人事助理5人,长白班,工作8小时,工资5500+,另招聘管理人员,收入1万+,上不封顶,交保险,周末休息,工资发放及时,年龄25—52周岁,要求:形象好,有责任心,事业心强,想多赚钱,性格稳定,地址:高密。联系电话:王经理
人事专员/助理
5月8日 07:52
高密招聘啦因部门发展需要,现招聘售服务专员、人事助理5人,长白班,工作8小时,工资5500+,另招聘管理人员,收入1万+,上不封顶,交保险,周末休息,工资发放及时,年龄25—52周岁,要求:形象好,有责任心,事业心强,想多赚钱,性格稳定,地址:高密。联系电话:王经理
人事专员/助理
5月4日 22:47

招人事专员助理

人事助理
已实名
人事专员/助理
高密开发区招聘高密诚聘:年龄25-45周岁,长白班1、人事助理2名2、售后服务10名3、储备主管3名工作时间:8:00-11:30/2:00-5:004、休息时间:月休6-8天,法定节假日正常带薪休假工资待遇面议电话:工作地点:山东潍坊高密开发区。24.1.31
已实名
人事专员/助理
山东潍坊高密高薪诚聘人事助理5名!!岗位多多,总有一个适合你!!要求:年龄23-50岁,试用期工资4000-6000转正后保底年薪十万!工作时间:早8.00-11.30午2.00-4:00.周休一天半,法定节假日休公司定期旅游,团建,聚餐!(退伍军人,个体经营者,教培工作者可放宽条件,优先录用!)联系电话请联系
已实名
人事专员/助理
长白班,上六休一,男女不限年龄:18-35岁岗位职责:1.负责招聘、面试、离职等人力资源管理工作;2.协助上级领导制定并执行公司的人力资源管理政策和流程;任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先;2.具备良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力;3.具备较强的责任心、执行力和团队合作精神;4.熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理软件者优先考虑。
已实名
人事专员/助理
人事/行政/后勤5S管理4000-5000元 招聘1人 职位要求:1-3年/50岁以下/大专 公司名称:山东中能智华能源装备科技有限公司 公司地址:潍坊市青州市王母宫经济发展区文苑路 (联系电话:)职位描述:推进5S标准的实施:负责在公司内部推广和执行5S管理理念,确保所有部门和工作区域都遵循5S标准,并持续改进。制定与优化5S方案:根据公司的实际情况,制定5S管理计划,包括整理、整顿、清扫、清洁和素养的具体实施步骤和目标。培训与指导:定期组织5S管理培训,提升员工的5S意识和操作技能,确保员工理解并遵循5S标准。监督检查:定期巡视工作场所,检查各部门5S管理的执行情况,发现问题及时提出改进意见,并跟踪改进效果。沟通与协调:与各部门负责人密切沟通,协调资源,解决5S实施过程中遇到的问题,确保5S工作的顺利进行。数据收集与分析:收集并分析5S管理相关的数据,评估5S管理的效果,为管理层提供决策支持。制定与执行奖惩制度:根据5S管理的执行情况,制定并执行相应的奖惩制度,激励员工积极参与5S管理。
人事专员/助理
5月17日 09:09
诸城金融售后诚信事业部招聘:售后服务专员(3000-5000元)、储备主管(6000-10000元)、人事助理(3000-5000元)、社区理赔专员(2500-4000元)联系电话: 殷经理地址:诸城市龙源街龙华园c区详情点击:
人事专员/助理
5月17日 08:35
○ 岗位职责:1.规划公司人力资源计划,批准后落实.2.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、实施细则和人力资源部工作程序,批准后落实.3.组织员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果.4.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作.5.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决.6.了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息.○ 职位要求:1.人资、行政、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历.2.人力资源工作3年以上,具备hr专业知识.3.具有良好的书面、口头表达能力.4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件.5.了解国家各项劳动人事法规政策.
人事专员/助理
5月16日 09:09