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招聘招长白班售后服务人员，人事助理，销售人员，工资3000到8000，有工作经验者优先。工资发放及时，地址：高密市民之家附近☎️

人事助理

高密开发区招聘高密诚聘：年龄25-45周岁，长白班1、人事助理2名2、售后服务10名3、储备主管3名工作时间：8：00-11：30/2：00-5：004、休息时间：月休6-8天，法定节假日正常带薪休假工资待遇面议电话：工作地点：山东潍坊高密开发区。24.1.31

山东潍坊高密高薪诚聘人事助理5名！！岗位多多，总有一个适合你！！要求:年龄23-50岁，试用期工资4000-6000转正后保底年薪十万！工作时间:早8.00-11.30午2.00-4:00.周休一天半，法定节假日休公司定期旅游，团建，聚餐！（退伍军人，个体经营者，教培工作者可放宽条件，优先录用！）联系电话请联系

昌大建筑科技有限公司诚聘：1.人力资源专员1人，人力资源及相关专业，本科学历；2.法务专员1人，法学及相关专业，本科学历；3.结构设计师2人，建筑类相关专业，本科及以上学历。上述岗位待遇从优，具备相关工作经验者优先。联系电话：（）。

人事/行政/后勤5S管理4000-5000元 招聘1人 职位要求：1-3年/50岁以下/大专 公司名称：山东中能智华能源装备科技有限公司 公司地址：潍坊市青州市王母宫经济发展区文苑路 （联系电话：）职位描述：推进5S标准的实施：负责在公司内部推广和执行5S管理理念，确保所有部门和工作区域都遵循5S标准，并持续改进。制定与优化5S方案：根据公司的实际情况，制定5S管理计划，包括整理、整顿、清扫、清洁和素养的具体实施步骤和目标。培训与指导：定期组织5S管理培训，提升员工的5S意识和操作技能，确保员工理解并遵循5S标准。监督检查：定期巡视工作场所，检查各部门5S管理的执行情况，发现问题及时提出改进意见，并跟踪改进效果。沟通与协调：与各部门负责人密切沟通，协调资源，解决5S实施过程中遇到的问题，确保5S工作的顺利进行。数据收集与分析：收集并分析5S管理相关的数据，评估5S管理的效果，为管理层提供决策支持。制定与执行奖惩制度：根据5S管理的执行情况，制定并执行相应的奖惩制度，激励员工积极参与5S管理。