需要优秀的营销经理2个主管2个

招聘：餐饮部经理（部门负责人）薪资：1.3万-1.6万岗位职责1、全面负责餐饮部管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、负责组建团队，人才管理与培养。4、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客满意度。6、制定并完善各项培训及管理制度，确保服务品质。7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1、男女不限，大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧，宴会服务等相关管理技能。3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。地址：西安市新城区建工路19-1号

餐饮经理1名工资6000加存利润的百分之四，不休息7000

1.营销经理前三天月5000+提成，月休四天2.厅面主管4500月休四天+提成，优秀的人，一起优秀。3.有一定的客源，会维护客人，对工作认真，有共同的目标。4.负责销售业绩的完成并达标销售目标。5.形象好，热情，服从安排。6.楼面''主管服从安排，协'助好厅面经理安排。7.对工作，态度认真，'做到承上启下的'作用。

一个学校餐厅的管理工作，

员工培训，店面管理，完成领导吩咐的其他事

餐饮连锁品牌北站店招聘主管一名，工资4500-5000，，联系电话

餐饮经理需要三年以上工作经验。没有真功夫的请勿打扰。

招聘：运营总监薪资：1.2万-1.5万【岗位职责】1、工作地点：西安2、负责餐饮部整体运营情况及日常管理等工作。3、根据市场、客户需求、竞争等因素,制订酒店餐饮目标市场和价格策略、优惠政策及其他市场营销策略;4、根据全年收入预算,协助总经理督导并保障经营指标的达成;5、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;6、研究和完善酒店运营标准,操作流程和内部制度等,制订酒店运营方面的各项管理体系,业务规范和制度;7、组织、监督餐饮的各项规划和计划的实施以及酒店的各项业绩和指标的考核。任职要求:1、大专以上文化程度,具备3年以上大型酒店同岗位工作经验;2、有较强的团队合作意识;3、熟悉企业日常管理运营;4、具有一定的公关和社交能力。5、有相关餐饮管理背景者。地址：榆林市经济开发区的阳光广场东侧

北湖烧烤店招聘经理一名，底薪6500—7000有在烧烤店干过的优先，传菜员，服务员底薪3700+带薪休息2天，酒水提成电话

带领员工展开工作，协助店长管理店面。