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人事岗位: 工作内容 1、负责发布招聘信息,筛选应聘人员资料。 2、组织、安排应聘人员的面试 3、对全体办公人员进行日常考勤; 4、负责新人入职流程追踪落实,确保正常入职 福利及其他: 1、属集团正式编制员工,享受世界500强正式福利待遇; 2、薪资4000-9000 3、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利; 4、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等); 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等; 6、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间,同时内部可转岗; 7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,一周上五天班,周末固定双休 职位要求: 1、20-40岁,大专以上学历; 2、有良好的沟通能力,学习能力和团队意识 3、口齿清晰,普通话流利
2024-04-28 10:41
IP属地:四川
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