深圳福田区招聘HR（人力资源专员）的岗位职责和任职要求如下：一、岗位职责
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招聘HR（人力资源专员）的岗位职责和任职要求如下：
一、岗位职责：
1.负责公司招聘工作，包括招聘渠道维护、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
2.负责人力资源管理，包括员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3.负责员工薪酬福利管理，协助制定和修改薪酬福利政策，确保薪酬福利制度的执行；
4.负责人力资源信息系统维护，及时更新员工信息，确保数据准确；
5.协助完成企业文化建设、员工培训、员工关系维护等工作；
6.定期向上级领导汇报人力资源工作进展，对人力资源管理提出改进建议；
7.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.2年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理各项政策法规；
3.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和团队合作精神；
4.熟练使用办公软件，具备一定的人力资源信息系统操作能力；
5.具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力；
6.持有人力资源管理师证书者优先。
欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！
一、岗位职责：
1.负责公司招聘工作，包括招聘渠道维护、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
2.负责人力资源管理，包括员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3.负责员工薪酬福利管理，协助制定和修改薪酬福利政策，确保薪酬福利制度的执行；
4.负责人力资源信息系统维护，及时更新员工信息，确保数据准确；
5.协助完成企业文化建设、员工培训、员工关系维护等工作；
6.定期向上级领导汇报人力资源工作进展，对人力资源管理提出改进建议；
7.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.2年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理各项政策法规；
3.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和团队合作精神；
4.熟练使用办公软件，具备一定的人力资源信息系统操作能力；
5.具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力；
6.持有人力资源管理师证书者优先。
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2024-04-26 22:22
IP属地：广东
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一、招聘要求
任职资格：
(1)喜欢聊天，善于沟通，，学历无硬性要求，无经验有经理一对一教
(2)活泼开朗，形象气质佳
(3)踏实稳重，长期做，晋升空间大
(4)17-32岁，有无经验均可！
(5)以客户为中心，有耐心，有野心，服从管理。
(6)有较强的责任感及事业心。
销售，直播，劳务派遣，客服，中介，保险等！有一年以上相关经验者优先考虑。
人事专员/助理
5月19日 21:01
天威视讯，客服授权人员
主要工作是，帮安装宽带师傅给客户打电话预约上门安装时间，上门后帮忙派单跟授权，会操作手机电脑的都可以，操作简单，工资待遇5K-8K
人事专员/助理
2月25日 17:25
兼职工作，时间自由
兼职工作内容：主要负责网络招聘兼职外卖骑手，居家办公，直接在手机上面发帖招聘提成:面试10元/人。入职20元/人，一个人入全职100/人
人事专员/助理招聘专员
6月26日 08:00
招聘人事专员助理
工作时间：9:00-17:30工作内容：各招聘平台信息维护，负责邀请投简历的上门面试。薪资待遇：3500底薪十提成（综合8K+）要求：，20-40岁（有销售、人事招聘或话务员工业经验优先）
人事专员/助理招聘专员
6月25日 11:44
