急聘行政专员助理、人事专员助理

主要是利用交友软件招聘软件招聘工作人员

薪资福利发薪日期：当月15号工资结构：固定薪资2000元/月+拨单提成奖金补贴：房补，绩效奖金，全勤奖，保底工资，优秀员工奖工作福利：生日福利，包吃，包住岗位要求：18—30，学历不限，不限经验工资：5000—8000

公司招聘人事专员，营销员人事专员：工作内容：通过聊天，以及公司提供的58简历或者是BOSS简历等等，以及短视频平台获取资源，给求职者介绍工作，从而招聘公司所需要的岗位的工作时间：中午十二点到晚上九点，月休五天，可以连休调休排休工资待遇：满十八周岁享受无责任底薪2k，提成是6000一个人，营销员，6k提成分为3天6007天70013天70023天100033天120035天50040天1300。每个月十五号一号发放工资，不拖不压工资，定时发军饷公司福利包吃住每个月不定期组织团建活动，三餐，不需要缴任何费用（水电费除外一个月约为50-80元）

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他

一、新员工入职工作流程二、员工离职管理工作流程三、给公司招聘人才

公司招聘事宜，发布职位需求信息，负责筛选简历、人事初面等工作，为公司选拔合适的优秀人才，配合领导完成招聘计划2.统计团队的各项业务数据，配合监督和管控团队数据3.负责每日早晚会会议记录，辅助领导完成相应任务监督4.领导安排的其他工作任职要求：1.年龄30岁以下，有相关工作经验者优先2.逻辑严谨，善于沟通，有较强的团队适应能力3.熟练使用办公软件4.有责任心，工作细致，具有亲和力，抗压能力强福

招聘人事专员，保安，资源经理，行政经理（助理），服务员，等等一系列岗位，平均工资8000-12000，包吃住

负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

人事文员，熟练使用电脑办公软件，主要负责公司文件传递，员工入离职办理，员工考勤管理等工作，工作轻松，上班时间15：00～23：00，月休假4天。

招聘：人事文员接受应届毕业生无责底薪5000房补300饭补200500全勤10%提成综合月薪资:7000~9000，老员工:1W～2W1、工作时间:9:00--18:00，中午12:00-13:00用餐午休时间，氛围舒适不加班。2、良好的沟通能力，普通话流畅。3、主要负责信息登记，线上招募，报道编制，沟通聊天。任职要求:年龄17-35周岁，男女不限，有电脑基础，无经验入职系统培训，主管分带直至完成独立工作业务为止。福利多多不定期组织外出游玩，公司承担经费用公司为每一位员工庆祝生日公司一年一次外出旅游一个月两次团队聚餐