急聘店长一名

店长岗位职责和工作内容店长岗位职责和工作内容1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。10、负责监督下属办理员工的各类证件。11、负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

店长岗位职责和工作内容店长岗位职责和工作内容1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。10、负责监督下属办理员工的各类证件。11、负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

展厅接单

招聘岗位 人事经理薪资： ￥3000-7000岗位描述负责人员招聘、培训工作 店长薪资： ￥3000-7000岗位描述 负责门店销售工作 联系方式： 【联系人】：陈经理 【手机】

湖南衡阳K歌沐足需要店长一名,

招聘：门店管理员兼后备干部薪资：2500元以上/月有经验者优先

招聘：店长薪资：3500元以上/月有经验者优先

5年餐饮老店易鱿新店开业:招聘店员/店长！18-48岁,身体健康！负责门店的各品类油炸制作/收银/卫生.4k-9k多劳多得，上不封顶！电话同号

招聘：店长薪资：3000-4000元/月地址：

招聘长期上班的甜点师（有无经验都可以），工资 1200-1500 ，工作时间下午16-20:00，住在发明家附近优先。电话：【招聘销售】家居建材店招店长一名一，月薪六千起，可详谈二，时间八小时男女不限地址：神龙建材市场正对面亿品门窗，家具店电话：