招聘店长、甜点师

湖南恋艺院墅建筑科技有限公司因发展需要，现诚聘以下岗位：一、别墅建筑部门1：工程部建筑施工员：工资3000元/月（+自己业务提成+施工管理提成+部门产值提成），注：自己带二级资质。2：工程部室内施工监理：工资2400元/月（+自己业务提成+施工管理提成+部门产值提成）。1：产品门店店长：工资3500元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。2：产品门店导购：工资2600元月（+自己业务提成+部门产值提成）。三、前台：工资2400元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。四、财务：工资3000元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。五、出纳：工资2800元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。六、人事行政：工资3000元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。地址：体育北路726号联系电话：

中专以上学历，有一定自行车或者机械维修经验优先，没有经验，善于学习做事负责也可面谈底薪3千+提成岗位职责:负责店面自行车安装与调试维护，技师也可参与店铺销售（有提成）以下情况可优先1,善于学习，爱好骑行，热爱自行车运动优先2、有自行车行业从业经验者优先，如果是Shimano技师待遇加倍!3、为人诚实守信，工作认真负责，做事严谨细心，从事过其它机修的一样可以4、除了自行车技师我们还召门店店长和新媒体销售，如果有能力的一样可以参加应聘5、其余具体条件细节可以面谈

厨电店长1、每日的工作计划和安排2、每日的工作总结及梳理3、谈单能力强（客户）4、沟通能力强（团队）5、形象气质佳

招店长，有管理经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神。工资底薪4000，加月总营业额3‰提成，

谭先生=========蒸湘区利源百货商行一、店长1名：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;首月工资保底4000元，平均工资在6K左右。二、店员：多名，不限学历，不限工作经验。配合店长做好店内一切事物。首月工资保底3000元。平均工资在5K左右。联系电话：

店长岗位职责和工作内容店长岗位职责和工作内容1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。10、负责监督下属办理员工的各类证件。11、负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

店长岗位职责和工作内容店长岗位职责和工作内容1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。10、负责监督下属办理员工的各类证件。11、负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

展厅接单

店内运营及管理

招聘啦优秀店长1名，导购2名EiEiMODEN专柜薪资待遇：5000－10000要求：1.有亲和力，口齿伶俐，能吃苦耐劳，服从安排2.33岁以内，近两年有服装销，有一定的服务意识3.有目标有挑战，想有提升，责任心强联系人:燕姐(与同步)